如何在自家公司扩张人脉网

处于每天稳定提交代码的你，或许从你的组里学的差不多了，或许除了你组里的人之外几乎不认识其他同事或其他组的业务。你有will去打听，去认识其他同事，却不太确定way是什么，毕竟虽然在同一个公司，之前却一直都没交流过，为何现在会不同？

这篇寻找way的帖子是写给处于这个状态的你。

不同组一般会有类似介绍会的定期讲座活动。有些明着就是内招活动，有些虽然说是有某学术主题的，但往往还是会插播广告说在招人。参与这个活动的好处除了了解其他组的业务之外，就是可以跟其他参与者认识。比如，你可以先到，找座位时刻意坐在别人隔壁（毕竟找座位时结果像孤岛一样自己坐感觉有点反社交，所以在这种情况下坐别人隔壁反而是非常正常的），然后大胆的自我介绍！有时你旁边的人是自己来的，有时跟他认识的人，无论如何都是好的机会。你可以问他们是哪组的，之前有参加过类似活动吗，对这个活动感兴趣是为什么呢？这是很好的开始，然后等讲座结束了之后，如果活动是午饭或晚饭前，可以直接问有没有任何安排，要不要一起吃饭。假设对方已有安排，他也想认识你的话，他会表达歉意，主动跟你约下次吃饭。如果他没有主动跟你约吃饭或如果不是饭点，可以说很高兴认识他，i'd love to learn more about your team! 然后问他可不可以加linkedin或透过公司内部工具之类的联系。然后过几天后，就可以主动发消息约饭了，可以说类似hi 他名字, it was great meeting you at z 活动a few days ago! from what you told me, your team sounds really cool! i would love to lean more if you have time to meet perhaps next week?之类的。这种说法他会很难拒绝，首先你很诚恳说你想了解组，再来他不可能跟你说 no, i don't have time。他最多跟你说他最近比较忙，那你就表示理解，过很长的时间再问一次。

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tommytommysss 发表于 2019-11-7 06:24
很有用！已加米 平时想参加活动也不知道哪方面的活动比较好 team介绍会确实是个好的切入点

举办方一般也会异常热情，毕竟他们举办也是想认识新的同事或想要别人对他们表示兴趣
另外找manager一般都比较容易，感觉他们只要不用在办公位都挺开心的，比如去喝咖啡社交

言之有物和找到共同点吧，尤其是工作上的共同点。个人其实也挺烦瞎逼逼的，但是比较喜欢找别人问很多具体技术，不会一直夸别人，会尽量言之有物，有针对的提问吧。还行。

很有用！已加米 平时想参加活动也不知道哪方面的活动比较好 team介绍会确实是个好的切入点

先练好微笑，跟人说话的时候微笑，跟人眼神交流。

社恐表示这是很有用的信息

谢谢LZ 分享！身边有很多机会，要加以运用。

感谢楼主分享