中级农民
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2019(10-12月)-CS硕士+3-5年 | 猎头|德州地区 码农类General全职@amazon
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lz目前在德州读MS,年底毕业。申请的是backend engineer,之前有3年的工作经验。
.1point3acres
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现在手头上有3个offer:
1. Amazon @ Austin ..
2. indeeed @ Austin
3. Cruise Automation @ SF
虽然都是口头offer,但也开始苦恼了.
目前己知的细节和感觉到的优缺:
1. Amazon:
Last mile team,base 150K左右,还不知道股票。亚麻可想而知,可以学到很多技术,大公司的经验也很有优势。
但是:1) Last mile team听说很操,而且只要有东西坏就是p0 or p1 issue,on-call压力巨大。2) manager是从其它公司来的,目前只on-board 2个月。3) 大部分team member在SF,Austin team听说大概只有4人(由一个6 yoe的engineer带). 1point3acres.com
2. indeed:
SRE team,base 120k。根据面试感觉,team member实力都很好。Work-life balance可以想见,我看到他们的餐厅时就想直接签offer了。而且base 120K再加bonus,在Austin简直乐翻了。
缺点:1) 听说indeed升迁不易。2) 怕过太舒适
3. Cruise Automation:. 1point 3acres
Fleet team, base 200k。Recruiter一知道我有面亚麻就叫我一拿到offer letter就和她说,她要beat亚麻。而且股票也开了一个很高的数字(虽然目前公司没有上市)。绿卡号称3个月就可办。Cruise目前疯狂扩编中,我面的team,manager说他目前只有9人,明年要扩大到二个team。
缺点:1) 它在SF。2) Cruise在glassdoor上的review非常差。主因是新创公司的缺点 (bad orgnaization, communication, team fighting),它都有了。3) 薪水是above average,怕成为layoff的头号目标
如果要简化,其实就是问1)Austin vs SF,2)稳定 vs 机会
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