公司律所坑律师两次搞错PERM，是否该离职

最近碰到头疼的事，公司委托的律所律师说把我的PERM搞错了，说必须从头来，问是什么问题的话，也不肯说，重办的话Prevailing Wage Letter 和 Recruiting可以parallel, 但是如果中间遇到layoff（我司一般每一年有一两次cut）, 就没有办法file PERM, 我在犹豫这种情况要不要跳槽， 这是我的第一份工作，第一份H1B明年到期，请问有没有人有相似的经验和建议么？我在想如果跳槽的话，可以跳槽到一个安稳一点的公司，这样PERM可以顺利办，但是一般正常的公司貌似都是顺序走的先PWL(PWD) =》 RECRUITING 再到 PERM filing，不太会走parallel, 跳槽的话不一定比现在的公司快。所以现在比较犹豫，到底要不要马上刷题跳槽找工作，还是继续在现在公司猫着，本人第一个H1B明年到期，这是我第一份工作， 恳请大家给出建议, 谢谢！

Whatever20 发表于 2019-11-23 08:13
我觉得最大问题是即使不被雷、你对两次搞砸perm的律师有多少信心才对……还愿意再把自己前途交给他们一回那 ...

已经换了律师，并且准备要求另外一个attorney 对我的application做 peer review，不说能确定没错，但是也希望能降低出错率。
同时自己也在积极刷题，决定相信这个律所最后一次，如果最后一次崩了 那只能说自己赌错了 万事都有risk，楼主的分析很在理。

rickyblue 发表于 2019-11-22 23:42
如果你H1B明年到期 那不如等一下 因为涉及到H1B renew 现在renew的风险比以前大 你留在原公司 title和工作 ...

谢谢层主从renew的角度分析，renew确实是一个风险，如果没有跳槽到谷歌巨婴等大公司 rfe/denial 还是有可能的，已经决定最后相信律师一次，再等一下，明年renew下来再说

地里二狗王 发表于 2019-11-23 02:03
我们律师第一次也搞错了我的perm。我就是从头再办的。耽误我一年多。真的要吐血。

原来我不是一个人，真的PERM这个阶段信息不对称，很容易被搞事情，好律师真的很重要！

你也说了 跳槽不一定比现在重新办快，现在PD差一年，绿卡都不知道要差几年才能拿了。

算一下 换和不换最快可以提交140的时间差

如果绿卡对你很重要 我觉得如果差距大于6个月就不如等一下

我去，敢问啥公司啊。。。

两手准备吧。一定要留后路。

大熊小熊 发表于 2019-11-22 12:10
我去，敢问啥公司啊。。。

同好奇啥公司啊每年cut次把次的。。

如果你H1B明年到期 那不如等一下 因为涉及到H1B renew 现在renew的风险比以前大 你留在原公司 title和工作内容变化不大的情况下 更容易renew 个人意见

我们律师第一次也搞错了我的perm。我就是从头再办的。耽误我一年多。真的要吐血。

17_FrostMourne 发表于 2019-11-22 23:14
同好奇啥公司啊每年cut次把次的。。

半年cut一次，很正常啊

我觉得最大问题是即使不被雷、你对两次搞砸perm的律师有多少信心才对……还愿意再把自己前途交给他们一回那就留下来、反之就跳