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感恩节闲着没事,来写个这学期硬件(ASIC、FPGA) 求职的面经和体会。LZ本人是中部某校的ECE硕士,学校本身开设的ASIC相关的课程比较少,而且感觉和industry有些脱节,不过庆幸的是学习的CF和后续的宣讲会非常给力,这学期的大部分面试都是靠着CF和宣讲会拿到手的。今年上半年找实习由于投递简历时间较晚,又挂了为数不多的几个电面(当时对美国这边的面试很生疏,运气不好又碰到几个口音比较重的面试官,就全GG了),因此我暑假是在国内某家外企实习(本来投递的是他家的chicago的position,由于chicago这边招满了,我就被推到上海了),这段实习给我的感触和收获都很深刻,而且我可以负责任的说这家外企在国内的HR小姐姐是我见过最为专业的。扯远了。。。。
8月底实习回来,我就开始着手美国这边的全职找工。刚开始就是海投一些小公司,因为按照我之前在美找实习的感受,海投大公司基本=白给,我打算靠学校9月初的CF和内推来提升拿到大公司面试的机会。我之后的经历也应征了我的想法。学校CF上我基本把能投的公司都投了一遍(AMD, Cisco, Samsung, Nvidia 还有一些小的startup和trading firms)。之后,我拿到了Samsung CPU Verification的on campus,然后第二天和一个白人老外面试,他全程问我BQ,我就自闭GG了,这大概是我找全职第一个跪的面试。
之后从9月中旬到10月中旬,我本人每天都check 系里的website和email,看有没有相关的公司来宣讲,通过这种方式,我拿到了Apple 两个on campus的interview (Pixel组和GPU组),之后的也有Apple别的组(CPU,Media,Power Modeling)的HR来联系我。我后续的面试和onsite很大意义上得益于这类宣讲会投递简历的经历。
继续说面试,9月中到10月中,除了每天去学校看有没有公司宣讲,我还通过linkedin投了一些小公司,拿到了两个NYC 比较大的Fintech公司(HRT和Millennium),但是两个最后都跪了(HRT一轮游,Millennium比较可惜死在背靠背算法轮),这也能说明他们两家bar都比较高,因为在面试的时候两家的共性都是除了问project,FPGA/ASIC 基础知识外,他们还很看重C++、操作系统还有算法的知识,lag的产生条件。
第三轮很常规,问的是2位还是3位比较器怎么用基础门电路搭起来,然后问了些NAND 转 MUX或者反过来的题。
第四轮是onsite唯一一轮问了简历项目的,聊项目聊了15分钟左右,之后做题。第一题是inverter 的VTC和mos各个region的条件,第二题是pass transisors,第三题是问各种power consumption。
第五轮是最有意思的一轮,面试官应该是这个组的manager,问的题是给一个truth table,用cmos实现这个逻辑,但是里面有high impedance。第二题是先设计一个counter电路,然后再这个基础上设计一个三分频,问你最少需要多少个FF。
第六轮我记不太清了,反正和前面的侧重都差不多,都是问cmos电路。
WD面试结束一周后我拿到了offer,但是最后还是没去。这里我要说下WD的工作环境很棒,面试体验也非常好,我尤其要吹爆下第三轮的面试官(也是带我去吃午饭的国人),他和我之后onsite的任何lunch interviewer都不一样,和我家乡话聊天说了很多San Jose的生活趣事,也没一直问我BQ。WD的onsite的lunch轮应该是我这些onsite里吃的最饱的一次= =
然后也挺感激WD的manager(第五轮的interviewer)在我没任何onsite的时候捞我来面试,我也很抱歉最后没能去WD。
接下来的onsite和其他的面试经验,就等有时间再来码了。。。
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