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[找工就业] 也谈谈面试

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2019(10-12月)-CS硕士+5-10年 | Other|BayArea 码农类General全职@SalesForce

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作为面试官,发现每次面试都很有压力,怕题出太难了,面试的人完全不会做,一个小时就冷场了,下个面试的人要等一小时,总不能聊天谈人生吧。而且到时候不知道怎么填反馈,也很为难。所以我现在往往都选择简单到中等的题开始,看看反应,基本聊一会就大概有方向了,然后就可以选择followup的题,很多时候一两个followup后区分的就很明显了,这样面试的人也舒服,我也能区分出来好和特别好的candidate。所以大家在开始的时候要仔细听题,尽量和面试官良好的沟通,重视followup的题,答好了强推就有可能了。

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逆向思维~楼主简直是提供了面试准备的新方向
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Hhhhh也是难为你了 但不会做也不行啊
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sixgod 2019-12-12 10:19:34 | 显示全部楼层
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可以问一下怎么区分好和特别好的candidate吗,或者有例子吗,谢谢楼主已加米
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Judy_922 2019-12-12 10:26:27 | 显示全部楼层
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sixgod 发表于 2019-12-12 10:19
可以问一下怎么区分好和特别好的candidate吗,或者有例子吗,谢谢楼主已加米

+1 靠什么区分的呢
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sixgod 发表于 2019/12/12 10:19:34
可以问一下怎么区分好和特别好的candidate吗,或者有例子吗,谢谢楼主已加米
这个看具体情况。但比如一个medium的题,做完了代码比较好可能就pass了。但如果followup是hard,然后还能想出思路,甚至快速写一些代码就比较standout了
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