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[职场感言] 刚入职的新手任务

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刷了N久的leetcode,终于拿到offer了,那么刚入职以后需要做什么呢,结合自身经历给大家写一个新手入职的checklist:

1 H1B
公司一般会有个律师团队来处理你的H1B,然后还有一个internal的immgration team在中间衔接。大家千万不要当甩手掌柜,在你看来H1B是头等大事,但是你只是律师几百上千份case中的一个,他们做这个都做疲了,你有没有抽上和他一点关系都没有,犯错误不上心是非常正常的,大家要积极和律师团队followup,看看进行到哪一步了,USCIS的I文件要一份copy。如果真的是运气不好没有抽中,那没有办法。但是要是哪个二货犯了低级错误,把我们坑了就太不值得了。尤其是我们中国人的名字的拼音很容易写错,老外没有这个概念,我当年就因为名字被拼反,导致我的H1B被withdraw了,亏好后来及时补办,也没有造成什么影响。没有H1B应该是不能申请绿卡的,现在S386闹的厉害,大家明白这个里面的利害关系吧。如果真的没有抽到,Engineer和CS都可以stem的,明年再抽。

2 Time off / Personal Day / Sick Day
搞明白公司一年有几天假,不同的类别有什么区别,有的公司Personal Day不能和Time off一起放。有些公司感恩节放一天,有的放两天。有些每年最后一个星期code chill或者office shutdown,不算在timeoff里面。每年能rollover多少假期到明年,这些rollover是不是明年上半年要用完。 有些公司是unlimited holiday,这是把双刃剑,有的人能放30天,有的人自愿或者被迫放10天,看看组里面的其他同志是怎么操作的,随大流一般不会错太多,一般放个15天总是reasonable的吧。Time Off一般指的工作日,周末是不算的,比如说你放一周连上前后的周末9天,只需要用5天Time Off。搞清楚了就能早点安排,比如说把圣诞和感恩节的坑先占上,到时候不想用取消就行了,我想没有哪个老板不让你取消的。

3 Salary
大部分公司都是一个月发两次,也有一个月发一次的。Payslip建议好好研究一下,为什么月薪10K,到手只有6K,税都交到哪里去了。你一通研究也不能少交一毛钱税,但是你会对income tax有个大致的认识,这是personal finance的第一步,如果你打算留在美国就要和taxman打一辈子交道,早点熟悉游戏规则,才知道那里有空子可以钻,为以后的tax planning做准备。如果payslip有看不懂的条目,一定要发信给HR问。我是1月2号入职的,结果第一张paycheck少了几百块钱,原来2号入职,那1月1号的的钱就不给了,一脸懵逼,白白损失几百块钱。

4 401K
很多公司都会给match的,就是你存多少,公司给你一定百分比的钱。这是free money,一定要把match拿到,公司的match是pretax的,也就是说你拿出来的时候要交税。公司的match一般有一个vesting周期,我上一家是三年,也就是说你干满三年才能100%拿到matching。traditional和roth有什么区别,应该存哪个,好好考虑下。公司支不支持mega backdoor,要是支持我要不要存。这也是personal finance的内容。我当时特别傻,第一份工作第一年是个partial year没有存,因为我怕干不好被炒了然后兜里没钱,现在想想真是太傻B了。那时候的18K到现在至少也能翻一倍。大家一定要拿到公司的match。如果实在不知道选traditional还是roth,那我免责推荐你先存一年traditional再说,来年有了更多的理解再调整。

5 RSU/Option/ESPP
RSU一般有一个cliff和vesting schedule,一般都是干满一年,然后第一年的一次性给你。RSU的tax withhold和Salay不一样,一般都是少withhold,然后报税的时候补,这个不算新手任务,因为RSU的报税一般要到第三年了。对于已经上市的RSU最好是年底入职,这样第二年年底vest,每年只要报一年的RSU。像我这样1月2号入职的,前两年的RSU都累计在第二年,直接提高一个tax bracket,真是太二了,不过这一条对职场新人不太适用。ESPP指的是你可以用低于市价10-15%来买公司股票,如果你当天就卖掉那这也是Free Money,不要错过了。. check 1point3acres for more.

就写这么多,希望对新手有点帮助,也欢迎老鸟补充以及指出错误和疏漏。

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nealxun + 1 很有用的信息!
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我觉得刚入职的新手任务是把自己工作的机器都set up好,多少人入职的时候根本没人管的😂
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写的很详细 虽然我都知道了 😂
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RSU这个,quarterly/monthly vest的话,什么时候入职无所谓吧?
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 楼主| 火喵喵 2019-12-10 22:52:55 | 显示全部楼层
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wandonye 发表于 2019-12-10 15:39
RSU这个,quarterly/monthly vest的话,什么时候入职无所谓吧?

如果没有一年的cliff是无所谓的,哪家公司这么好啊,直接vest?
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 楼主| 火喵喵 2019-12-10 22:53:30 | 显示全部楼层
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cutekitty 发表于 2019-12-10 15:23
我觉得刚入职的新手任务是把自己工作的机器都set up好,多少人入职的时候根本没人管的😂

嗯嗯,等我再写一个technical的checklist。
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火喵喵 发表于 2019/12/10 22:53:30
嗯嗯,等我再写一个technical的checklist。
这每家公司都不一样吧
帮组里写好新人onboard文档是很好的
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hulei125 2019-12-11 17:02:35 | 显示全部楼层
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谢谢楼主。好文章
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yeetatbig4 2019-12-12 05:26:40 | 显示全部楼层
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同意 楼上们,还是 technical 的 checklist 重要得多
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