被狗家 HR看低。。。

狗家 HR 让我去onsite。。。结果告诉我说要按L4面，没有system design。。。
本人CS phd毕业+6年machine learning engineer工作经验，好歹给个机会试下L5吧，被拒了算我能力不足，机会都不给我不合适吧。。。
各位有没有遇见这种x眼看人低的情况。。请问我可以让他们提高面试职位吗？可能性大吗？

Google, Rule of thumb, 10 years industry experiences outside Google is L5, PhD or not, it really doesn't matter.
Outliers exist, of course.

Inside Google, it did happen more than once that L5 is BS + 2 years of Google experiences.

Not happy, feel insulted? Just move on. So many people want to join Google every day and you are just one of many many candidates for them.

hr说了事先设定的这个level，仅仅是一个benchmark，doesn't mean anything，根据实际面试的feedback，觉得这个人其实是L5，就给L5，觉得这个其实适合L3，就给L3。
不算X眼看人低。 我老婆近8年工作经历，hr也说了设定了L4，面了再决定level。

楼主是6年小公司工作经验吗？

大公司啊，但是是个没落大公司。。

Lastheart 发表于 2019-12-24 04:14
楼主是6年小公司工作经验吗？

大公司，但是是个没落大公司。。
如果是小公司，这种情况很常见？

当然可以要求，或者先面4，面完要求加面5。总之只要你有底气拿了offer不来，什么都好说。

maybe they only have L4 positions. loll

我的recruiter说让我面L4，但是明确说了有系统设计轮。这是为什么呢

知道落寞大公司phd 7年经验加湾区tech 公司1年经验后，去狗家L4的。没啥。只要比你现在好就行呗，然后可以从狗家跳到别的家再调回去，怕啥

l5基本上得10年工作经验。