LinkedIn team match以及和OCI的比较

前两天刚收到LInkedIn onsite过了的邮件，HR说要team match但是要一月2号之后了现在放假了。求问这个team match稳不稳，会不会match不上？以及有什么需要注意的小技巧可以match到一个比较好的组吗？

另外手里还有一个OCI的offer，就是标准包 (3, 13, 3000)，不知道拿LinkedIn去compete能涨到多少。感觉OCI现在机会也很多钱也多。反正干两年也要跳槽所以没必要太在乎lay off?

如果比较的话哪个更好呢？一个更现实的问题是，OCI比LinkedIn每年多出多少钱可以考虑去OCI？两者的发展机会如何比较呢？

谢谢大家！

虽然你想着两年跳槽不怕lay off, 但可能半年就lay off了打个你措手不及。oracle没少干过整个产品线layoff的事情。
领英的包裹match应该没什么问题，长远来看，微软还得涨，ORCL就说不准了，再加上免费饭等各种公司福利，得多个50%才值得吧？

Linkedin team match基本不会match不上的

石神你又不去波士顿了吗……

feiyuewu 发表于 2019-12-24 08:21
石神你又不去波士顿了吗……

恐怕去不了了。感觉LinkedIn的诱惑更大啊

请问楼主领英是什么track啊

恭喜石神！！
要是我可能就无脑L家了吧

快乐源泉虎东东 发表于 2019-12-24 08:33
请问楼主领英是什么track啊

貌似是Application，就是最最正常的SDE

SXY123 发表于 2019/12/25 01:27:55
貌似是Application，就是最最正常的SDE

可以问下楼主的timeline嘛，加米了，谢谢！！

LinkedIn的包裹比其他公司都会大个20%，可以尝试compete