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[与老板相处 Manage Up] 老板脾气暴虐 但team前景很好,要不要留下?

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我的team前景很好,公司核心业务, 但是老板很push而且常常出口伤人,内伤那种。。。真是害怕在这个组待久了心理有问题。。。   但是除了这个没啥毛病

选择去还是留呢??各位看官投个票再走呗 嘤嘤嘤!

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potplus 2020-1-8 11:45:12 | 显示全部楼层
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我觉得学东西这个因素不能太看重。 假设楼主是new grad, new grad学什么东西都是在学新东西。。
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发怒是因为
1 这件事对他很重要
2 他无法掌控局面

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Hannah_sy 2020-1-8 12:36:33 | 显示全部楼层
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不同人对于这种老板的承受能力不一样的,如果你被骂了之后都想哭想跳楼了,天天睁眼都不想上班了那就赶紧跑。如果内心很强大的被骂了也无所谓的那就不用跑┓(;′_`)┏
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AvalancheLLK 2020-1-9 00:13:07 | 显示全部楼层
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本帖最后由 AvalancheLLK 于 2020-1-9 00:16 编辑

能找到下家或者学到想学的东西就走。世上能学到东西的地方多了去了,而且工作不仅仅是学东西,如果脾气真的到暴虐程度,一定会对你生活产生影响的。别憋着,最后出问题的只能是你自己。如果你觉得能忍的,老板对你没意见的,想留就留吧,不过千万别憋着。
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小艾哥 2020-1-9 08:30:43 | 显示全部楼层
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楼主可以看下这个视频: https://youtu.be/YPDmNaEG8v4
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wilbur_zzz 2020-1-8 15:30:09 | 显示全部楼层
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你得说的具体一点,怎么个出口伤人法?以及前景怎么好了?能学到什么东西?老板除了嘴臭,其他方面给不给力?
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老板正常一点非常重要
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gloriasuns 2020-1-9 12:58:02 | 显示全部楼层
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王墨宁 发表于 2020-1-9 10:06
关键时候老板还是很给力的抬你一把那种,不坑

那说明老板只是push、脾气暴,跟你的performance无关,这种情况真的要看你的忍受程度了,如果他是客户的话你不得更得哄着,所以关键看你能不能想的开,能受的话就受着,但是要是对自己的情绪和学习能力影响很大就走,每个人在高压下的学习能力也不一样的
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这种情况下没有组员流失?难以想象…… 有选择的人恐怕是会转身就走

补充内容 (2020-1-7 20:54):
如果没有流失,那一定是有什么非常过人之处。pay很高?能学到东西这种不算啥,能学到东西的地方多了去了
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crjchcrj 2020-1-8 10:07:49 | 显示全部楼层
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晕,居然还有这种老板,我也是醉了。
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 楼主| 王墨宁 2020-1-8 10:39:00 | 显示全部楼层
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就整个组气氛都很神奇,但是老板比较自我,一点点都没有觉得自己有任何问题,但是在这个组真的能学很多东西555555555
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aprilfan 2020-1-8 11:26:21 | 显示全部楼层
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学到了你想学的东西就走
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wangxiao_fb 2020-1-8 11:58:39 | 显示全部楼层
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听起来好恶心。不知道说什么好。
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