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与系里administrative staff邮件争执,对方可能存在歧视,咨询解决方案

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匿名用户-LJSVF  2020-1-16 09:07:05 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2020-1-16 09:33 编辑

论坛的朋友们好,事情是这样的,楼主最近master临近毕业,所以想处理一下在读期间和一位自己系里administrative staff的两次不愉快的经历。两次事件都是关于我选修课程数量:对方认为我选课过多、要求我必须退课,而我则据理力争。两次沟通都是以邮件的形式进行,在沟通过程中我畏于对方“executive director”的行政title,害怕对方影响自己的毕业,所以一直保持了语言上的克制,始终使用敬语对话,因此明面上是没有爆发冲突的,但实际上我一直耿耿于怀,是因为对方高高在上、不平等沟通的态度,虚伪的言辞(假装关心学生,其实自己说的话根本没有道理),更是因为对方可能存在的歧视倾向,所以在自己已经完成学业、确定能拿到文凭的现在,开始重新回顾、尝试解决之前的矛盾。下面是两次事件的具体经过,其中所提到的邮件内容、学校政策、他人告知的情况等等,都保留了相关证据:
第一次矛盾. Χ
2018Fall是我的第一个学期,当时系里给出了“recommended schedule”,其中有三门课是必修,一门课是“strongly recommended”的选修,并告诉大家只要advisor批准,可以选修额外的课程。于是我选了三门必修课,外加两门其他的选修课(不是推荐的那一门),并得到了advisor批准。接下来我遭到了这位staff的质疑,她上来第一封邮件直接问我为什么不follow系里推荐的时间表,并强硬地说"make sure to drop the two extra *** courses, and you should take ****(推荐的那个选修)"。我把advisor签字同意的表格回复给她,解释说我觉得我学有余力,毕竟本科的时候一学期七八门课是家常便饭,想多学一点没接触过的知识,可能对找工作有帮助。本以为没事了,结果这位staff不依不饶地和我辩论,论点主要有:我们master program和你的undergrad不一样,你无法承受那么多课,我们是关心学生;那些课以后也可以选,现在选了也不会有利于你找工作。我就坚持说既然advisor批准了,那我还是希望按批准的列表上课。谁知道这位阿姨放下狠话说“我倒看看你advisor是怎么想的”,然后就不回复我的邮件了,开始私下联系我的advisor,干涉他的判断(这些过程中的邮件她没有抄送给我)。最后就是advisor改变了想法,突然发来邮件要求我退掉其中一门选修课。

可以看到advisor并没有完全follow这位staff的“推荐”,仍然给了我那门选修课可以不按照“推荐”来选的自由度,想必是他经过争取的一个折中做法。我本着各让一步,以及(主要是)怕被动手脚导致毕不了业的心态,按照advisor的意见去做了,留下了三门必修课+一门最想上的选修。事后我才知道,有很多和我情况类似的同学,没有完全follow“推荐课表”,选了额外课程,总课程数量达到5门的大有人在,但这些同学都完全没有被阿姨找麻烦。事后反省,我也不知道自己是不幸成为了她“枪打出头鸟”(结果失败了)的案例,还是她就是由于某些原因(eg.本科专业、学校、gpa、国籍…)存在对我的歧视?但当时实在没想那么多。

第二次矛盾. check 1point3acres for more.
2019Fall是我的最后一个学期,我由于毕业所需的课程都基本完成,所以想额外选修一些自己感兴趣的其他课,我的课程表也得到了advisor批准。果然,staff阿姨再次登场,并且邮件的标题直接叫做“URGENT! TOO MANY COURSES”,又是语气强硬地"make sure to drop some of them"。我一开始采用拖延战术,先晾她一周,想着拖到选课阶段结束就胜利了。结果她一周后不依不饶,又写了一份语气更重的邮件叫我解释清楚,并且还抄送给了我advisor和项目director。更过分的是,我已经为了选足够的课交了额外的学费,她在联系我的时候已经不能退学费了,结果她轻描淡写地说“please note that tuition will apply”,完全不care我如果退掉课,就相当于白交了近万刀的学费这件事情,仿佛她是在谈论今天的天气一样,甚至有点像在等着看我退掉课,然后白花了钱的笑话。我心里非常不爽:敢情不是花的你的钱?我退了课学校不给退钱,你退给我呗?所以我坚定地回复邮件:不退,原因:(1)advisor批准了,(2)我学费都交了,(3)我以前选的课足够我顺利毕业了,你管不着我。然后她就开始很虚伪地说“顺利毕业不仅需要上满课,还需要3.0以上的overall gpa,我们真的是关心学生”。然后我回复:我gpa 4.0,有资本浪一浪,并且我研究了课程syllabus觉得自己能够handle (换言之,我不需要你的关心23333)。最后她终于不再纠缠,说既然你这么坚决,那就wish you all the best,然后结束了对话。

如果说第一次矛盾的结果是我和她各退一步,那么第二次矛盾的结果就是我在据理力争中取得了完全的胜利。接下来,我为了不让自己被打脸并且想反过来打她的脸,就拼命努力学习,在每门课程中都拿到了不错的成绩,最后保持住了4.0的gpa。

一个插曲
我们系对master学生提供Chair's List的荣誉,标准就是在第一年的学习中取得不低于4.0的overall gpa。由于这个奖项今年刚开始评,没有公开通知,我(以及身边很多同学)在最后一个学期结束了、奖项已经颁给相应的同学时,才知晓它的存在。我仔细一想,发现自己也应该是符合这个标准的,但却被排除在list之外。我不清楚我们的staff阿姨和这件事是否有、有多大的直接关联,是否有经过某些操作,让我无法评上奖,但我觉得至少不能排除这种可能性,因为我听说在2019Fall开学前曾经组织在list里的同学参加一次聚会活动,而那次聚会的邀请链接恰恰就是这位阿姨发出来的。(唯有这一条我没有完整的证据链,上文所述的其他内容全部都有。)

总结
虽然看起来我对于两次事件的处理还算不错,结果也并不差,但我依然在考虑向有关部门、人员反映这位阿姨和我之间的事情,原因有:
(1)她的邮件咄咄逼人,集中在很短时间里连续发出质问,非常disturbing,让我感到不安、焦虑,每次收到邮件后我会有很长一段时间感到无法集中注意力学习(我曾向身边多位同学以及学校Ombuds Office的咨询师表达过这种不适感);-baidu 1point3acres
(2)她的工作方式不专业、说话方式不妥当,表面上给学生建议、推荐、询问事情原因,实则都在强迫学生必须按照她的规定行事,甚至连faculty成员(我的advisor)都受她摆布;至于在邮件中时而无法正确拼写她自己的last name,都是不足一提的小事了。
. check 1point3acres for more.(3)她对所有学生的态度不平等。她接连两次就选课事宜找我麻烦,而就我所知,选了好几门额外课程,却从没被她找过麻烦的同学有很多。因此,她很可能存在对我(或对特定背景出身的学生)的歧视。如果不是由于歧视而是有其他原因使她一直单独找我麻烦,那我需要她把原因解释清楚。
(4)(此条存疑)她可能参与了Chair's List名单制定,并可能由于对我的偏见、歧视或是不良印象,为了报复我,把我移出了获奖名单。如果确实存在其他原因使我不qualify for奖项,那么我同样需要一个合理的解释。

出于上述事实及原因,我正在考虑找我们系的chair、学院的dean's office、学校的president's office,还有反歧视的equal opportunity office说明事情经过、上交证据材料。目前尚在犹豫(也希望得到论坛各位建议)的问题有:.--
(1) timeline,目前我处于上完了课,完全有资格毕业,但尚在等待毕业拿degree的状态,degree应该要在一个月之后拿到。不知道是现在尽快把邮件发出,还是等拿到degree之后再发比较好?(担心她仍然有可能对我毕业施加影响)
(2) procedure,上面我列出了几个(或许)可行的反映问题的主体,我是应该同时把邮件发出,还是应该按照自下而上的顺序逐级反映呢?

先感谢大家的任何帮助、建议和中肯的评论,有参考意义的回复会加米!



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这位staff是不是真的因为歧视而对你这样这个我不清楚,但是从你这些描述中,我找不到任何这位staff歧视的证据。我不建议你从这个方向去思考,不过如果你觉得这个staff针对你,你可以去program director那里投诉
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netcraft 2020-1-16 13:31:38 | 只看该作者
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楼主这小心眼,工作后,碰到办公室政治不得气死啊。

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ningchris 2020-1-16 10:41:36 | 只看该作者
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单纯从你的描述 我看不到歧视

但是她可能个人对你有偏见
. 1point3acres.com
我感觉她就是觉得你difficult 针对你 但是我觉得除非你有一系列证据这位admin 只针对一个国籍的人 否则想build 一个case against her is diffcult
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lz,我觉得无论如何,degree拿到再说
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赞一下第二次的经历
我的感觉是事实清楚 但是指控歧视证据不足 除非她明确提到你的种族国籍 而且你能找到同样的案例
否则她有太多理由可以脱罪

有兴趣的话可以拿到degree之后浪一把 自己爽了就行了 不要有太大期望

补充内容 (2020-1-15 17:40):
同样案例-》她对其他和你一样背景的人也有这个行为

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地里匿名用户
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匿名用户-LJSVF  2020-1-16 09:50:13
嗯嗯,确实歧视是不一定存在的,或者至少,说出来未必solid,所以标题写了是“可能”有歧视,另外我也是想听听论坛前辈们的看法,然后再考虑是否向上反映情况。谢谢各位了!
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论坛匿名账号 发表于 2020/01/16 09:50:13 ..
嗯嗯,确实歧视是不一定存在的,或者至少,说出来未必solid,所以标题写了是“可能”有歧视,另外我也是想听听论坛前辈们的...
如果你找到和你一样经历的也算strong case
至少是她行政能力不足.google  и

当然要是心里放不下等一切搞定了也可以投诉一下 重点就是她工作方式粗暴 造成了国际生的心里创伤这种

补充内容 (2020-1-15 18:06):
重点描述你夜不能寐 找人心理咨询的悲惨经历
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地里匿名用户
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匿名用户-LJSVF  2020-1-16 10:19:03
pandami 发表于 2020-1-16 10:05
如果你找到和你一样经历的也算strong case. 1point 3acres
至少是她行政能力不足

谢谢学长/学姐!~今天加米的额度给用掉了,明天补上!hhh
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Hmoon 2020-1-16 10:48:04 | 只看该作者
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本帖最后由 Hmoon 于 2020-1-16 11:23 编辑 . From 1point 3acres bbs
.--
正文太长 没耐心看,可以找你们学校ombudsman office先聊聊看。真不知道反对我的人是合意, ombudsman office 没有更好的选项了。真是仇恨蒙蔽了理智
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Hmoon 发表于 2020/01/16 10:48:04. Χ
正文太长 没耐心看,可以找你们学校ombudsman office先聊聊看。真不知道反对我的人是合意, ombudsma...
反对你的人大概不是因为ombudsman Office 是因为第一句吧
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