【求助】请问关于毕业时间选择 & campus hire eligibility

lz目前phd在读，应该会在年内毕业，之后打算去做quant。从去年十月开始找今夏的实习，奈何不知是投晚了还是背景不那么match（非统计/应数/金工出身），只拿到了几个面试，没一个走到最后。OA做完了也都杳无音讯了。所以最近考虑好好加强一下数学和编程，准备过几个月直接开始找full time了。


然后最近跟老板聊毕业时间就产生了分歧。我自己的想法是如果能找到实习，那就秋天回到学校一边找full time一边答辩，年底毕业；如果找不到实习就春天开始找full time，争取8月毕业。但总体原则是找不到full time不毕业。这么做有两个考虑：一是省着opt用，二是怕毕业之后一段时间找full time会失去campus hire的资格。


老板的意思是让我尽量在春季学期毕业，然后拿opt实习，之后如果我需要时间找full time的话可以留下来做个短期的博后。或者如果没有实习，就直接做博后，然后一边找full time。总之就是先毕业再说。

老板的理由是这已经是我第六年了，作为他的第一个学生他不想让我拖到第七年才毕业。钱只是一方面，毕竟我可以做TA不花他的钱。我自己琢磨，可能作为新faculty，不太想自己第一个学生就花太久毕业、占用系里过多资源吧。而且他觉得反正毕了业也可以先做博后慢慢找工作，身份不会有问题。

所以不知道地里的大家有没有什么建议？特别是，拿着opt找full time是不是风险比较大？以及通常毕业之后多久就不再能被campus hire了呢？搜了一圈也没找到相关答案。。

谢谢大家的帮助！

通常是毕业一年内