面试成功/失败信号收集

想收集一下面

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极分享！

所以我觉得要是大家能积极响应，分析归类，然后再学习学习就会对各种面试有个比较准备认知。比如说没过的HR也不会回馈，所以能主动自我认知很重要，知道错在哪里立马改，下次不再犯。或者说感知到不好信号就可以先自我调节降低期望值，不至于被告知没过心理落差很大。

兹瓷，我来一个：

我觉得面试官说时间不够了是一个不好的信号。。。表明之前的进程太慢了。

我感觉面试官说interesting的时候要小心点。 因为有时候你说的他并不感觉interesting只是敷衍的说说而已

一般提前结束面试也是个不好的信号。

积极信号：在面试末尾主动地，卖力地推销公司。

.--积极信号：你的回答是

补充内容 (2020-1-28 00:20):
对不起没输完就不小心发表了。

另外一个积极信号是HR非常快速地follow up。

不过说真的，如果面试的人非常professional，真的很难看出来。不如不要猜，该吃吃该喝喝，该来的总会来

我遇到过比较想要我的公司 就算后面还有candidate 几周不会发结果 还是会在面完当天有hr说 receive very positive feedback 怕在这几周被其他公司要走 事实证明担心的确实发生了 lol

但貌似说positive还挂的经历 我在地里也见过… 所以我更觉得是玄学 面试有很多不可控因素 有时候你面的不错不代表你能过

misha55 发表于 2020/01/27 12:03:28
一般提前结束面试也是个不好的信号。

Z。。我是flag某厂45分钟面试 只面了35分钟，三天后拿到offer。。

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我来提供一个 negative的

"Good, veli good, veli veli good"

这收集出来的dp要是真的能总结出规律 就可以用作社会学心理学研究了XD

YvonneZ022 发表于 2020-01-27 09:21:50
我感觉面试官说interesting的时候要小心点。 因为有时候你说的他并不感觉interesting只是敷衍的说说而已

同意！我觉得那个是很委婉表达他们听烦了的意思，想说下一个

YvonneZ022 发表于 2020/01/27 09:21:50
我感觉面试官说interesting的时候要小心点。 因为有时候你说的他并不感觉interesting只是敷衍的说说而已...

对！我就被说过😂

misha55 发表于 2020-01-27 12:03:28
一般提前结束面试也是个不好的信号。

店面出现这情况的确不好，但也有例外，就是他们急着赶进度滴话就会提前结束，因为他们觉得该了解的都了解完了。

Iycina257 发表于 2020/01/27 12:17:58
店面出现这情况的确不好，但也有例外，就是他们急着赶进度滴话就会提前结束，因为他们觉得该了解的都了解完了。

我提前结束电面的都是没有下一轮的😂