【微软】惊天Low包，低到叹为观止！！求帮看

cutehuazai 发表于 2020-2-10 16:46
微软的pip和你说的另外两个公司是不一样的。一个是强制curve。每次review必须有人pip。微软的IR是你真的 ...

您好层主，请问您听说过有人得IR而离职的吗？我是今天才知道，微软还搞末位淘汰。

xs1738 发表于 2020-08-16 16:27:05
您好层主，请问您听说过有人得IR而离职的吗？我是今天才知道，微软还搞末位淘汰。

首先微软自从satya上任就不搞末位淘汰。我已经说了，IR是因为你本身做的不好，而不是因为有末位淘汰指标。但是IR并不会强制fire你。只不过影响你的年终reward和换组。只有你因为IR拿了zero reward基本上说明manager希望你走人了。好像是连续两年IR, HR会介入。

WishUponAStar 发表于 2020-2-12 16:17
跟 HR negotiate了N轮，把所有的compete offer细节也发过去了，最终给的update offer 是

**** 本内容被 ...

lz抱歉挖出了很久以前的帖子。。 想问下你说negotiate了n轮，hr已经给你发official offer letter之后了还能再compete吗？？
我昨天跟hr打电话之后，hr让我自己写一封邮件给她说I'm okay with xxx number，这是我第一个offer也没什么办法compete，之后还有其他的面试估计拿到的会比现在这个高，那还有机会再谈不

一只安静d美咸鱼 发表于 2022-1-6 23:51
lz抱歉挖出了很久以前的帖子。。 想问下你说negotiate了n轮，hr已经给你发official offer letter之后了还 ...

我当时确实是谈了N轮，先是电话谈了几轮，然后又在邮件中谈了几轮，最后是manager给加的数字。在offer PDF生成之前，但是我觉得生成后，也可适当谈一谈。就是沟通的艺术了吧，就说很想来，dream company, fit for team, but number is low blabla，我觉得nothing to lose, 我当时谈前谈后，最后数字差了好多。

这个算不太上惊天low包。软嘛

cutehuazai 发表于 2020-2-10 00:46
微软的pip和你说的另外两个公司是不一样的。一个是强制curve。每次review必须有人pip。微软的IR是你真的 ...

微软老板或者skip看你不爽也会PIP，而且权力非常大，非常随意，分手费severance也没有。简直low到极点。最重要的是pip后，外面的公司也不屌你。亚麻被pip，一堆公司抢着要。这就是非常大的区别。

donnice 发表于 2020-2-9 23:29
肯定比亚麻低很多，因为没有强制的末位淘汰，所以不存在把你招进去就为了把你pip掉的现象。身边唯一一个 ...

还是有的。比如有的组的rockstar想把所有人的bonus都给他一个人。结果其他人也没犯错，就会找个新人进来，然后欺负一下，bonus就给那个rockstar。老人欺负新人是传统。

不惊天啊，微软就这个价哈哈哈哈哈