楼主: yuanxiehuang
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[自我提升] 最近一些工程师工作感悟

   
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 楼主| yuanxiehuang 2020-2-13 18:36:47 | 只看该作者
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小鲤yyds 发表于 2020-2-13 14:25
"对想要解决的问题的深刻理解"中都第1条“为什么有这个问题”和第2条“为什么我们要解决这个问题”,分别相 ...

建立和同事和老板的信任只是第一步,但也是最重要的一步,有了这一步之后,我们后面还有很多的要求,但很多连这一步都没有做到就死了。
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小鲤yyds 2020-2-13 22:21:48 | 只看该作者
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yuanxiehuang 发表于 2020-2-13 18:36
建立和同事和老板的信任只是第一步,但也是最重要的一步,有了这一步之后,我们后面还有很多的要求,但很 ...
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太认同了,这就是大家一直说的这人靠谱不靠谱。感觉你一定看过原则和7个习惯这两本书
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 楼主| yuanxiehuang 2020-2-13 23:18:38 | 只看该作者
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小鲤yyds 发表于 2020-2-13 22:21
太认同了,这就是大家一直说的这人靠谱不靠谱。 感觉你一定看过原则和7个习惯这两本书

嗯,《原则》非常好,7个习惯也不错,但《原则》是至上武功心法可以不用看其他所有的书就看这本的书,7个习惯只是习惯,上升不到原则的高度,只是平民读物,《终身学习》这本学习也不错, 原则第一,终身学习第二吧。
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 楼主| yuanxiehuang 2020-2-13 23:30:10 | 只看该作者
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我跟我一年前刚回国时写得工作经验对比了一下,发现自己的改变的是我已经把很多的东西给内化了,认为是理所应当的,而不再需要自己提醒自己,并且由于技术能力的增强,我已经不需要提醒自己要把自己的工作想到非常透彻再做了,因为我已经可以把大部分的事在短时间内想得非常透彻。

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 楼主| yuanxiehuang 2020-2-13 23:44:57 | 只看该作者
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并且这里的道理,很多人在没有实际的工作体验前是没有办法理解的,并且这里的经验的反面其实就是人性的懒惰、盲从、投机。所以很多人一直很优秀也是快速理解到这里面的东西的。

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 楼主| yuanxiehuang 2020-2-14 00:27:00 | 只看该作者
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比如K姐的讲座啊什么的,我觉得看上去也不错,可能是一些技巧,不过终究只是术,没有上升到道的境界,其实如果你能给人十分通透清晰的感觉,领导们立马就希望能来promote你,同事们也会喜欢和你一起工作,并且女生们也会立马发现并且来展示自己的魅力。所以这里讲的是道,更升华一些就是勤奋、思考、好奇心、乐观,这些品质。其实这些也是结构化思维,从品质->方法论->思考->行为->结果。要能来回思考把一切都思考得十分透彻,那么我们也就能立于不败之地。
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bbiwang 2020-2-14 05:16:04 | 只看该作者
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yuanxiehuang 发表于 2020-2-13 23:30. 1point 3 acres
我跟我一年前刚回国时写得工作经验对比了一下,发现自己的改变的是我已经把很多的东西给内化了,认为是理所 ...

LZ,在大部分同龄人还在摸黑的时候,你已然进入看山不是山的状态。几十年后,你就会知道自己当时的感悟是多么微小,毕竟,岁月穿梭,日月更替,山最终还只是山罢了。
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Tyrant89 发表于 2020/02/13 05:23:50
得此贴如得辟邪剑谱,必能在职场神挡杀神,佛挡杀佛
此帖能否运用到解决武汉疫情的官场文化?
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dddaisy 2020-2-14 08:13:36 | 只看该作者
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虽然还没开始工作,但蛮认同LZ说的,但要做到还真不是那么容易的一件事儿,思想指导落实到行为执行上还是有一段路要走的。不过intellectual curiosity真的很重要,不仅仅是在职场中,生活中更为重要,它让你更少的感到匮乏和无聊,是避免quarter & middle life crisis的一大利器hhhhhh。想起詹姆斯·索特在《光年》里的一句话“如果你能透彻地了解一样事物,就会触及所有事物。不过,当然,你必须真的了解”,我理解的是很多事情都是触类旁通的,如果你具有透彻的弄懂一件事情的能力,并且有强烈的好奇心和探索欲去了解很多事情,你就能在不同领域的知识、经验、领悟间建立起连接、创新,就像达芬奇一样(膜拜)。并且除了能有更好的职业发展以外,去弄懂一件事的过程、好奇心本身就能给人带来幸福感,这是一种纯粹的愉悦。
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yuanxiehuang 发表于 2020/02/13 23:44:57. 1point3acres.com
并且这里的道理,很多人在没有实际的工作体验前是没有办法理解的,并且这里的经验的反面其实就是人性的懒惰、盲从、投机。所以很...
只希望不会因此被周围的人打压😂
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