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[H1B] 2014年度H1B抽签概率粗略估计以及2015年展望

 
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Jawley 2013-5-17 01:43:27 | 只看该作者
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无奈的FY14 发表于 2013-5-15 23:29
如果没抽中,那么退件大概什么时候能收到?

问问你的律师,他们应该比较熟悉
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无奈的FY14 2013-5-17 08:15:10 | 只看该作者
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Jawley 发表于 2013-5-17 01:43
问问你的律师,他们应该比较熟悉

上星期问过 还是说没有收到任何东西。而且直接和律师联系不行还要copy director。。
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conanhjj 2013-6-5 13:46:53 | 只看该作者
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70%+啊....很久以前玩wow roll点一直都很低. From 1point 3acres bbs
要攒rp了
以前实习的同事,今年就没抽中..拿到了Google的Offer
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blenders 2013-6-6 18:26:11 | 只看该作者
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大家好,
. Waral dи,
实在是万不得已做了一个星期的research还是一头雾水所以不得不爬上来求救万能的三分地。

替朋友问。欧洲CS硕士年初刚毕业,因为这里tech company不多,自觉还算班上的上等生,所以把目标定在了美国。但是之后度了个假,给导师干了点活,真正开始找工作已经5月份了。然后就看到新闻说美国H1B签证配额5天用光。其实当时也不知道这意味着什么,还是傻傻得以为只要实力在,找到愿意雇佣和sponsor的公司,就没问题。

. 1point 3 acres
发了几个著名的大公司,简历不下30封 (每个公司申请了几个不同职位),都石沉大海。所以现在非常困惑,有以下几个问题?

1. 如果配额已经用光,是不是意思是即使公司现在给offer,也要申请明年的H1B,然后最早2014年10月才能入境美国?
2. 如果以上属实的话,现在这个时间段,公司是否根本就不会去招聘一个美国境外任何需要工作签证才能去美国工作的人?这样可以解释发了那么多简历一点音信都没有。
3. 如果签证不是问题(也就是美国公司会全年不间断招人并申请签证)那就是简历的问题了。在网站上的直接申请有多大机会会被看到,是否一定要招人内推?

虽然的确很想去美国工作,但是如果签证就是一道过不去的坎的话,那今年就不做无用功了,先在这里找工作,明年再说。

求地里的同学帮忙解答下俺纠结了两星期的疑问。
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houston_hawk 2013-6-6 20:29:39 | 只看该作者
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blenders 发表于 2013-6-6 18:26
大家好,

实在是万不得已做了一个星期的research还是一头雾水所以不得不爬上来求救万能的三分地。
. Χ
1:如果你身在美国境外,应该是的。
2:H1B是一个很麻烦的工作签证。没有充足的理由,雇主一般不会动这个心思。
3:每年4/1日提前半年开始申请,半年后也就是10月1日开始上班。就算全年都招人,也要等到这个时间点才能上班 。
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blenders 2013-6-7 00:29:16 | 只看该作者
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houston_hawk 发表于 2013-6-6 20:29
1:如果你身在美国境外,应该是的。
2:H1B是一个很麻烦的工作签证。没有充足的理由,雇主一般不会动这个 ...

谢谢Hawk。配额是定死的吗?比如定了今年只能给5万个,用光了就是用光了,多一个都不行,无论公司多愿意帮忙都不行?
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houston_hawk 2013-6-7 08:36:08 | 只看该作者
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本帖最后由 houston_hawk 于 2013-6-7 11:31 编辑
blenders 发表于 2013-6-7 00:29
谢谢Hawk。配额是定死的吗?比如定了今年只能给5万个,用光了就是用光了,多一个都不行,无论公司多愿意帮 ...

Yes.法制国家,哪个公司可以凌驾在法律之上?这个配额是国会制定的,不是由公司。

当然也有本来就在不受名额限制的,比如高校,非盈利慈善机构,医院,特定的政府研究机构。
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smzfeng 2013-7-19 10:41:02 | 只看该作者
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高端的数据分析
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cremona 2013-7-27 11:37:38 | 只看该作者
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努力学习中。。。。
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zz232323 2013-8-15 03:12:58 | 只看该作者
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今年的H1B就够提心吊胆的了,明年加上今年剩下的估计会更激烈
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