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我这次是社招，就是全年网上一直有这职位，但网申一般没音讯的那种。后来网上找人内推，拿到面试，但HM跟我说他们不缺人，不急，所以流程比较慢，历时数月。
我面过很多次apple pd，不同组。
每次都有自己不擅长的部分，每次结束我都会把题目记下，回家复盘翻书查资料，举一反三。
今年再面时以为依旧是十动然拒，却弱弱的过了。
这次面试流程：15min HR phone screening + 30mins onsite + 1wk design challenge + 1day onsite + 2hr onsite（presentation + interview）
HR：HM看了你简历，很感兴趣。你在弯曲吗？啥时候有空？来apple park聊聊？
于是有了第一次onsite。
5分钟自我介绍，告诉HM自己工作经验是什么，做过什么东西。
HM听了没概念，让我上网搜产品给他看。我就给他看了我当时东家的官网。官网就一个渲染的特别夸张的产品外观，加上“改变未来”、“前所未有”之类特别虚的标题。
HM一看，估计明白我为啥来面试，就进入了技术面：
第一题：
第二题：
我的答案：
HM挺满意，问我有什么问题。我问了为啥要招人，这职位主要干啥，接下来面试流程是怎样的，等等。闲聊了近半小时，得知他希望我回家花一个礼拜做“ipod电池盖设计挑战”。
我：这题目网上都泄露了，答案到处都是。
HM：对，网上有原题，你已经做了么？做了就今晚直接发给我看看吧。
我：只是听说有原题，没搜，没看，没做。
HM：你可以搜一下，po出自己设计答案的人都没有被苹果录取。我们觉得这题目挺好，足够有区分度，所以十几年一直没变。我们鼓励你去搜答案作为参考，但一定要自己做，因为我们还有presentation环节让你解释自己的设计。
熬夜做好ppt发给HM，2周无音信。后来联系我说，因为出差两周，太忙没看邮件，你做的挺好，来onsite吧。
HR联系了我，约了时间，居然要面一天。
我：为啥要这么久？
HR：我们有17个面试官想跟你聊聊，1~3人一组，10轮，每轮30min，午餐1hr
我：啥时候presentation？
HR：先过了这个，再讨论presentation。
我：惊恐 (,,#ﾟДﾟ)
HM带我进入小房间，让我自我介绍（当时估计HM已经忘记我了），然后他让我讲一个自己之前做过的设计。glassdoor上说HM可能会问这问题，但我以前工作中做过的都太奇葩了，所以onsite前 自编自导自演 了一个通俗易懂但有点工作量和技术难点的side project。
HM听后，点点头，就出去了。没想到当天剩下的面试里，每轮都让我自我介绍，有一半让我花2分钟讲一个自己做过的设计。
这里是分享面经，所以我计划分享一些他们显然问了很多人的问题：
今天太晚了，具体下次更新。
简单讲，面试希望pd有很强的设计能力，基本功像 材料力学，受力分析，制造加工，尺寸公差分析，标注，产品开发，trouble shooting 的能力也要有。
题外话：
这可能是地里为数不多的硬件面经。机械作为传统行业，机会比CS少很多，大公司好岗位竞争激烈，面试难度大。。。
看到每天潮水般CS面经，深感机械职业道路的不易。
分享此面经希望：能帮助大家体会苹果面试要义，早日拿到好职。
如果喜欢的话就评个分，给点大米，你的支持让我更有动力分享经验~ | 
匿名用户-VSDFW
2020-4-27 15:36:42
匿名用户-VSDFW
2020-3-6 17:02:42
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