有一天我不知道咋的，就成为了自己老板的政敌

楼主在FLAGUAP的一个美东办公室工作，比较senior，去年年底升职的时候成功升职了，但不小心成为了自己老板的政敌。
我比较junior的时候跟自己老板关系是相当的铁的，就像亲XDJM一样，老板也很欣赏我，我跟老板之间也没有什么冲突，但当时我就知道我跟老板的思想价值观不同。但是老板既然都这么照顾我了，价值观不重要，XDJM情谊更重要。

后来我努力工作，成绩也被各个部门认可，还被老板叫去做cross-functional的合作工作。我之后的工作做得也一直不错，所以跟我合作的组的老板也欣赏我。我看我老板跟他们这些老板也都关系挺好的，所以感觉我都快上天了，可是去年升职的时候我才知道事情的真相，原来自己不小心成为了自己老板的敌人。

. 1point 3 acres我老板跟其他组的另一个老板（我们就叫其他组的这个老板为天竺老板吧）人前笑嘻嘻，心里却是MMP。两个人暗地里斗争很激励。这个天竺老板就天天跑去我老板面前说我好话，说跟他合作关系搞得很好，还经常跟他一起去吃素。后来我老板还明里暗里地问我觉得跟天竺老板合作得如何？那我当然说很好了（天竺老板天天夸你而且我还经常看到我老板跟他一起去吃素呢，你不说他好才怪），后来我老板就把我当成敌人了。

老板现在到处跟别人说我这不好那不好，工作上处处打压我，不给我好项目还把我想到的项目移花接木给别人。天竺老板也不是真的想提拔我了，因为后来我发现他也不会把好项目让我负责，只会让我帮他打杂而已。现在职位是升了，但自己完全处于被架空状态。大家有时间的话，讨论一下一下话题：

1）在你身边，你会不会经常遇到类似的事情？
2）你觉得我是不是当时太naive了，其实主要问题还是我太naive了，如果你这么认为了话，能不能帮忙指出我应该如何提高？
3）我现在应该是跳槽呢，换组呢，还是划水得了？
4）有没有什么好的建议或者好的帖子建议我以后该如何在cross-functional的合作环境中做得比这次好？隐隐约约觉得类似情况以后还会遇到，尤其是越来越senior的时候
5）能不能给我发点大米，新手上路，很多帖子都不可见，在有些板块连回复的权限都没有。

不是很清楚楼主是在哪家，不过这几家都有很不错的换组flexibility，既然升职已经拿到了，老板也反目成仇了，那就不要有任何心理压力换组去好了～升完职换组走人是非常常见的事情，平时大家还会顾及一下和老板的关系不好意思走，楼主这个情况正好省事了

jonesG 发表于 2020-3-10 06:07
这是很典型的三十六计中的反间计，如今败局已定，抓紧跳槽，“檀公三十六策，走为上计”

. 是的，败局已定，已经在开始投简历啦

太难了 工作和打仗一样 孙子兵法看起来

这是很典型的三十六计中的反间计，如今败局已定，抓紧跳槽，“檀公三十六策，走为上计”

遇到这种事的确很郁闷……

建议楼主趁升职的势头跳槽吧。在新公司新环境下，重新建立人际关系。找工作的同时也可以继续试探现在的老板，找机会问问他能不能给你更好的项目。说不定人家只是等你主动开口？

pegasusii 发表于 2020-3-10 07:56
不是很清楚楼主是在哪家，不过这几家都有很不错的换组flexibility，既然升职已经拿到了，老板也反目成仇了 ...

谢谢，一下子豁达了

okitasemi 发表于 2020-3-10 06:40
遇到这种事的确很郁闷……

建议楼主趁升职的势头跳槽吧。在新公司新环境下，重新建立人际关系。找工作的 ...

是呀，重新开始才是正道，只是希望能吸取点教训，下次别被人坑

有地友分享了很有用的信息
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bazingaa 发表于 2020/03/12 17:04:03
太难了 工作和打仗一样 孙子兵法看起来

感觉Junior还好，senior一些就容易遇到