没留email要不要发follow up email

HR发邮件安排的面试，工程师面的，当时也没留邮箱，我邮箱里只有HR发的邮件

这种情况下要不要去网上搜工程师的email发follow up email?

给HR发个。工程师我感觉去linkedin加一下好友然后发个站内信就可以了吧
当然你要是能搜到他的工作邮箱，和HR一起发，也行

要, 给人感觉有礼貌很重要. 让HR 转也可以

zach 发表于 2013-4-13 08:24
给HR发个。工程师我感觉去linkedin加一下好友然后发个站内信就可以了吧
当然你要是能搜到他的工作邮箱，和 ...

给工程师发的话就可以说谢谢机会，今天talk很愉快，保持联系。
. 1point 3 acres给HR发的话说什么？求指点

zach 发表于 2013-4-13 08:24
给HR发个。工程师我感觉去linkedin加一下好友然后发个站内信就可以了吧
当然你要是能搜到他的工作邮箱，和 ...

zach 你说反了吧. 至少在我公司,招人还是面试的人说了算的, HR 就算个coordinator 没有决定权的. 所以要好好写那份给工程师的,hr 说声谢谢就好了.

joyce1322 发表于 2013-4-12 19:40
zach 你说反了吧. 至少在我公司,招人还是面试的人说了算的, HR 就算个coordinator 没有决定权的. 所以要好 ...

我的意思是，联系当然要保持，但他没人家的email，还不如去linkedin套个近乎。

HR就意思一下，礼数到了就行了。
当然，都发邮件也可以，但有的公司的工程师邮箱不是公布在网上的。。。问HR当然也可以，但我感觉去linkedin更方便点。。。

不发肯定没问题的，发了基本不会有坏效果的。自己掂量掂量时间和精力是否值得就好了

谢谢楼上各位回复，涨之势了