被layoff后60天内找到工作经验分享(同鼓励new grads)

Camry16 发表于 2020-4-18 12:25
恭喜呀光速上岸

1. 这边是只有file出去了 哪怕过了grace period 你也可以合法留在美国是吗？

感谢你的回复 太有帮助了 也希望你新工作一切顺利 你现在start date订的是几号？

总结到位！

也很想知道如何在这种时候短期能拿下offer...只有那么几个月的经验太难了 = =

楼主以后去大城市发展也是很有前途啊，赞这个纪律性和钢铁心态

swu827 发表于 2020-4-19 06:36
感谢你的回复 太有帮助了 也希望你新工作一切顺利 你现在start date订的是几号？

今天刚拿到receipt，我猜大概在我们州复工以后，之前offer上随便填了个日期，hr和我说时间待定

kwhhhh93 发表于 2020-4-19 08:23
也很想知道如何在这种时候短期能拿下offer...只有那么几个月的经验太难了 = =

如果刚毕业的话选择性其实是比有经验的h1多的，因为没有工资限制
其次，按照以前组招da ng的经验来说
公司更看重表达能力和思维逻辑方向
表达能力比较思维逻辑短时间可以补出来
思维逻辑就是在面试做case的时候看有没有product sense和用准方法
得出的结果是不是stakeholders想要的方向
大方向对，细枝末节没考虑到，面试的时候也是能接受
在筛选ng和有经验的人之间我们选择了ng
加油还是有希望的

Camry16 发表于 2020-4-21 01:09
如果刚毕业的话选择性其实是比有经验的h1多的，因为没有工资限制
其次，按照以前组招da ng的经验来说
...

谢谢你的回复,毕竟还没有到h1b这一步...
其实我也不是CS/data专业的,只是其他工程类的,现在找工作太尴尬
还有四十多天的失业期,感觉可以换旅游签再回学校读书得了 = =

和楼主的情况一样，我们私下也加了微信，这段时间也是在一直相顾鼓励，前后上岸了，我也更新一下我的时间线

2/11: 通知被雷，Paycheck发到2月底
3/1：grace period: 开始计时
4/10: 拿到第一个offer
4/12:拿到第二个口头offer （但是后来hire freeze被取消了）
4/18:开始file h1b transfer and background check

我和楼主的专业其实都差不多，大部分的内容她也讲到了我就来添加几个我认为比较重要的点吧：

1）心态心态心态。从2月开始疫情发酵，我当时的心态也跟着雪崩，有无数个睡不着或者焦虑到哭的夜晚，就是很难过的，I've been there 但是没关系，一直到最后一刻都不要放弃；
. check 1point3acres for more.
2）做好被拒绝的准备。一开始简历拒，然后hr 拒，然后hm 拒。。。Onsite拒，还是面到一半通知hire freeze的（少说有7，8家），总之就是这个时段求职基本上是难度翻番的操作；所以最后有两手准备，最差的情况转B签，或者转F签，或者准备回国，心态上有个探底的准备；

3）时间时间时间；最开始的一两周我都没有任何面试，有邀约的话也拖到后面，那两周每天投简历大概投了（海投+refer）100家左右，最后有大概20家有至少邀请我初面或者是take home，所以时间很重要，一开始密集的投简历，然后在开始面试，一般来说，最快的公司也要两周到三周左右；

**关于h1b transfer, 这个楼主说的很对，我的律师也表示在到期前把package寄出去就可以，所以极限的快速时间是10天左右（LCA 要7天approve，这个时间是死的）；所有最晚最晚，在grace period 50天的时候要拿到Offer， 我那时候已经40多天了，已经准备file 旅游签了，没想到峰回路转；

最后，其实我觉得如何现在失业，这个timing，很有可能比我那时候要好，3月正是所有公司都开始wfh，从一开始2周，一个月，到现在不知道要到什么时候，很多公司其实有现金，但是面对不确定性都想保守为上，随着形势逐渐稳定下来，有一些公司已经重开hiring了，所以我觉得大家还是要有信心；

然后有个小tip吧，如果被雷提前把证明信和paystub要到，省的回头去跟公司要，这样一旦拿到offer马上就可以准备file签证

swu827 发表于 2020-4-18 07:55
恭喜楼主 我今年4月1号被layoff 现在有一个verbal offer 以及大大小小的面试在面着 对于你说的‘和律师确认 ...

我的律师是说只要寄出去，就是身份续上了

很受鼓舞和启发，谢谢分享