拳头游戏 电面+virtual onsite 面经 求大米赞人品

本着对于游戏的爱好, 大面积撒网的时候申请了Riot拳头, LA总部的工作然后收到了HR的回复

流程就是常规先HR来电, 一轮BQ电, 一轮tech电面, 然后是onsite.

总体感觉是公司基本上都是游戏迷, 从HR到onsite聊到游戏都是有回响的但是不像网传的那么注重游戏经验了. 其次是他们家和亚麻一样也很看重culture/values fit. 我onsite 4轮有两轮都是BQ

HR来电就是问了我的相关背景, 然后问了我一般玩什么游戏

所有的BQ的注重点都在于如何带领团队, 听取feedback还有愿意学习的心态. 具体问题有

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推荐看下他们家的values https://www.riotgames.com/en/who-we-are/values , 然后根据准备些stories

然后剩下的coding方面的不难, 算是medium easy.
先说tech电面, 是一道hackrank的原题

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再然后是onsite
他们家onsite除去了两轮BQ, 剩下俩轮tech都是以design为主

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最后就是求大米呀求大米... 分太低了看不了好多面经...

我也面了 riot，问题的确是这样的，超级多 BQ