Manager直接发邮件说有opening约电话聊是什么节奏？

请教各位，
有没有人面过Yahoo？普通流程应该是什么样的啊~大前天看学校advisor转的Yahoo的招人邮件就回了个，居然今天有team manager（不是HR！）联系我，说手下有职位，约谈详情（没说是interview）。

感觉manager直接露面是靠谱的……请问有人通过类似途径面过雅虎么？这个是普通算法电面还是“专业”方向match的电面呢（本人front-end girl一只，算法只能说凑合，害pia）？

. 1point 3 acres此外，我8月毕业，5-8月在G家实习（求return offer），雅虎的manager要问起来怎么办？linkedin查了一下雅虎这边的Manager,感觉还挺好，不想两头都鸡飞蛋打。作为半途出家CS的妹纸，G和Y能去其中一家绝对心满意足。

谢谢大家~

半路出家都能去谷歌
天才啊

半路出家去了g家。。。请问LZ是怎么准备的？找人内推了吗？

不错不错。但是谈话并不等于面试。还得看Manager的上司的态度。

不知道那个Manager是不是决定录用你的人。。。

传说中的女神僧

manager打电话面试主要是介绍下他们组在做什么，问问你之前的背景，确定你对他们感兴趣。之后会再约时间技术面或者on-site的

发现好多女生都做front-end的

yahoo sports最近很饥渴

just tell the truth.