March几乎全军覆灭的remote Onsite

发帖总结一下三月几乎全军覆灭的remote onsite经历.2月在疫情没有爆发之前, 进行5家公司的电话面试 (Lyft L5, Wepay, Airbnb, Linkedin, Robinhood), 运气比较好电话面试都通过了.
然后3月就碰到疫情了, 只能remote onsite. 感觉自己没有准备好, 加上remote onsite communication感觉也不好, 也可能疫情下,公司其实可能已经freeze了(自我安慰一下吧),
结果是几乎所有的都reject了.

1. Lyft L5.
    第一轮系统设计: 设计Remote Lyft Firmware U

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on

4 Linkedin 挺想去的公司, 感觉人都很nice, 最后给了senior, 没有staff, 比较遗憾. Move on了

5 Robinhod 也被拒了, 因为hosting manager认识, 就不具体说题目了, 感觉他家coding test稍微有些奇怪.

感觉乱七八糟写了一堆, 大家凑合看吧.

如果有大米的小伙伴请赏点大米, 多谢多谢!!

面试staff的话也要coding但是更多的是设计类的题目吗？

楼主加油 祝你接下来有好运 谢谢你分享的面筋

多谢多谢, 哪位好心人赏点大米呢, 差大米17才能看内推的帖子...

感觉每个公司的的policy不太一样. staff的侧重点不一样
有些可能更关注leadership,

设计很多 设计graph db 好难 没见过