在线急问！H1B转F1再转H1B的关于时间和专业相关问题

楼主现在是H-1B,今年8月会转到F-1去读master, 之后毕业了找到新工作还会转回H-1B. 有几个问题想请教一下：
1. 如果毕业后的新工作是码农cs方向的，然后现在工作（精算），本科专业（financial math) 和研究生专业(industrial engineering and operation research) 都不是cs相关的，转H-1B的时候需要重新抽签吗？会被deny么？
2. 同样关于专业，information system management 会不会比industrial engineering & operation research 更加cs related 一点？因为现在还在选校过程中所以还有这两个专业有的选。
3. 研究生毕业找到新工作后可以先用OPT再转H-1B么？（楼主master 申请的是stem 所以有三年OPT) 是只要控制在H1B开始之后6年内转就可以么？这样的做法和刚毕业就file H1B有什么利弊呢？为什么感觉地里其他类似H1B转F1转H1B的情况的贴子都在讨论刚毕业就要file H1B, 然后会面临学位证书还没拿到的情况。
4. 在整个H1B转F1转H1B的过程中在美国境外呆的时间有限制么？比如会不会在美国境外呆超过一年之后H1B就得重新抽签了？
求关于以上任一问题有经验的朋友们解答下，万分感谢！！☺️☺️ 我自己这边也在和公司律师了解情况。

以下回答为个人理解，仅供参考
1. 如果毕业后的新工作是码农cs方向的，然后现在工作（精算），本科专业（financial math) 和研究生专业(industrial engineering and operation research) 都不是cs相关的，转H-1B的时候需要重新抽签吗？会被deny么？
会被RFE要求补资料，有概率过有概率deny，看律师能不能扯到和你专业相符
2. 同样关于专业，information system management 会不会比industrial engineering & operation research 更加cs related 一点？因为现在还在选校过程中所以还有这两个专业有的选。
is是更接近一些如果你的课程基本都是cs而且is在software engineering学院下面，具体看不同学校专业所属学院。NEU的is完全是cs向，课程也可以都选成cs
3. 研究生毕业找到新工作后可以先用OPT再转H-1B么？（楼主master 申请的是stem 所以有三年OPT) 是只要控制在H1B开始之后6年内转就可以么？这样的做法和刚毕业就file H1B有什么利弊呢？为什么感觉地里其他类似H1B转F1转H1B的情况的贴子都在讨论刚毕业就要file H1B, 然后会面临学位证书还没拿到的情况。
如果你第一次研究生申请了12个月OPT你的第二个研究生将没有opt，也不能extend，如果你第一个研究生没有申请过opt或者只申请了几个月opt，第二个研究生可以申请剩下的几个月。h1b有效期的问题下面问题再详解。因为地里第二个F1毕业之后已经身份失效了，必须立马转到h1b，没有opt可用
4. 在整个H1B转F1转H1B的过程中在美国境外呆的时间有限制么？比如会不会在美国境外呆超过一年之后H1B就得重新抽签了？
h1b有效期6年内必须交140，你f1身份是不计算在这6年之内的，因为你的f1属于豁免身份，举个例子你去读博了，读完回来h1b有效期一点没减少，你抽到一次基本上就不需要再抽签

rexue70 发表于 2020-4-13 02:42
以下回答为个人理解，仅供参考
1. 如果毕业后的新工作是码农cs方向的，然后现在工作（精算），本科专业（f ...

如果抽到H1b但是没有激活，你说的这些时间保留 还适用吗？

bechone 发表于 2020-4-13 03:10
如果抽到H1b但是没有激活，你说的这些时间保留 还适用吗？

以下为个人理解，仅供参考

政策上不保留，实际操作上可能保留。
解释如下，当你在抽到签被approve，before active的时候，你转学生了（比如layoff，公司是按照规定应该告诉你h1b的结束日期(如果未激活revoke给你申请的h1b))
实际操作中，旧公司hr可能都不知道revoke这个流程，或者你和hr商量很晚才revoke（大概率他根本不知道revoke这个规定）这也是灰色地带。建议是transfer到新的公司先active h1b再说转其他身份。

rexue70 发表于 2020-4-13 03:19
以下为个人理解，仅供参考

政策上不保留，实际操作上可能保留。

谢谢你的回复。现在新公司貌似都不愿意冒险做 H1b transfer + 激活的case，希望员工入职之前激活。。。

bechone 发表于 2020-4-13 03:22
谢谢你的回复。现在新公司貌似都不愿意冒险做 H1b transfer + 激活的case，希望员工入职之前激活。。。

这个也是有风险可以做到的，就算你没有激活，也是可以转到下一个公司，只要原公司不revoke。有成功的先例，不过新公司的律师可能都不知道这样可行，这种情况就换一个律师。

rexue70 发表于 2020/04/13 02:42:59
以下回答为个人理解，仅供参考
1. 如果毕业后的新工作是码农cs方向的，然后现在工作（精算），本科专业（financi...

超级感谢您的回复！很有帮助🙏 information system 是cmu heinz 的master of information system management项目，另一个是ucb工院底下的industrial engineering & operation research项目，其他方面比较偏向ucb的项目，如果多修一些cs相关课程会不会有帮助呢？
还有您说的关于opt的点，如果两个master 都是stem 专业（可申请3年opt), 如果第一个master 用完了一年，是不是第二年master 还有2年opt? 一般来说online master 算不算呢？

码一下～ziszszszszs

TinaTky 发表于 2020-4-14 02:27
超级感谢您的回复！很有帮助🙏 information system 是cmu heinz 的master of information system m ...

以下为仅供参考，具体请联系律师

只有第一年master申请了不到一年opt比如几个月，第二个master才可以继续申请使用。
如果第一个master已经申请了一年opt，第二个maste是否可以？
您好，因为OPT延期申请需要基于有效的OPT，如果您之前的Master学位已经使用过OPT，那么新的Master学位就无法再申请12个月的OPT了，也就不能够再申请OPT延期。

reference
https://ask.nyislaw.com/37841/%E ... n%E5%90%97%EF%BC%9F