我是被low ball了吗？

我住在圣地亚哥，是VR/AR方向的，qualcomm两周前就给了offer，本来要求今天答复，已经延期到周五。
联系过领英上巨硬的HR，安排了一个azure的group onsite，跟我的工作经验不是特别符合。上周VO，今天HR打电话，口头给了160k base pay，sign on 25k，rsu 115k，根据我的工作经验，这个是不是特别low ball啊？
HR问我的expectation，我也不知道应该怎么讨价还价。版上各位大牛请帮忙支招。
苹果HR联系的比较晚，今天电话了两个HM，有三个组都有兴趣，但是会要去bay，而且HR要求我把offer回复推到下周末，我需要再继续面试吗？

楼主是senior吗？ 160k base for sde2已经很好了

lz多少年经验， 什么LEVEL都没有说 我们怎么知道呀
MS event给的都比较低貌似

CS硕士+5-10年 你去包袱版看一下就知道了 有些人RSU能拿到70～80万USD

我觉得是不是和track有关系，CV相关的因为需求量比general SDE少，所以出价也比较低？或者干脆就是Q家偏硬件所以平均工资也比FANG低

现在这种年景，能给出offer就不错了，没什么low不low ball的

微软给的就是不高

嗯。感觉微软给的包裹出乎意外的低，以为它会跟apple什么的看齐呢。可能走的是MS event，对专业经验要求不是很高，等着入职后培养的。高通反而比微软给的大方。
签了高通，不用搬家了，这个比较好。疫情下搬家感觉人生地不熟的被雷的可能性挺大的。希望大家都能找到工作，平安度过难关。

我应该是sde3，不知道rsuRSU能拿到70～80万USD是哪家公司，我的offer rsu只有11.5万。

是low ball。微软hiring event 给的都低。从160k base可以看出大概率是L63，应该可以要到20万RSU，但还是比很多公司低。

好奇跟HR怎么谈？可以直接要RSU涨10万吗？或者说我的expectation要比现在高10万？虽然我已经跟HR直白的说，疫情下担心另一半搬家找工作不好找，直接拒了，但是感觉没有把握好两家相互bit涨package的机会。