layoff --- H1B transfer approve

3月初被layoff，不是因为疫情，公司经营不善，整个部门全裁。
楼主去年拿到了offer，公司A给办理H1B transfer. 直到今年4月 transfer approve了。因为公司A一直不让工作，说要等到approve了才能上班。
今年楼主又拿到了个offer，公司B，职位待遇都比公司A好。楼主就想去公司B. 现在公司B正在办理H1B transfer. 也知道楼主被雷。因为一直没在公司A上班，所以transfer还是从被layoff的公司转到公司B。
楼主现在对自己身份很困惑
如果H1B transfer approve而不去上班会怎么样
公司B知道楼主60天的deadline
楼主想等到公司B file case 或者等拿到receipt之后，通知公司A。

Mokara 发表于 2020-4-17 06:25
因为毕竟transfer也有被拒的 所以觉得有两个总比有一个的好
而且当时公司已经同时layoff了

跟我当初想的一样，万一一个挂了，还有一个。
我开始看的，跟你一样，允许同时transfer.
可是后来在网上看，同时transfer，都从一个源头tranfer的话，一个成功了，另一个tranferd的源头岂不就有问题了，因为成功的那个有新的 start 跟 end day. 慢的那个信息不就不准确了？
我看网上说，同时transfer有可能你手上有多个h1b, 比如两个part time h1b ,这样的同时transfer应该没问题。
反正说什么的都有。

也是各种迷茫，纠结

Mokara 发表于 2020-4-17 06:24
也没有告诉公司B 签公司B的时候 我自己都不知道有case在pending

我觉得如果不去A上班，a 公司大不了就把h1b撤了，然后最糟糕情况是你上了黑名单，再赔律师费。

个人建议，如果现在a能让你上班，就先上班吧，b是未来什么情况，谁也说不准。目前先稳妥点，骑驴找马吧。

jun900928 发表于 2020-4-17 06:00
Mark 一下

跟楼主情况差不多，3月初被lay off. 不过我的A公司刚刚拿到receipt, b 公司才开始做LCA. 以目前 ...

对对对！极度分裂中，问题是我的A公司已经approve了，我现在不想去A了。
B公司的态度是，能在grace period之前file

法律上只要不入职A，B的h1b就有效。
唯一就是你会上A的黑名单，不过这也不一定。

补充内容 (2020-4-16 14:33):
话说回来，楼主其实是双保险状态，更没啥担忧的

楼主是自己查的case number
不知道公司A知不知道case approve了
60天之后，楼主是啥身份啊
只要不去公司A上班
H1B就是从被layoff的公司转到公司B吗？

Mark 一下

跟楼主情况差不多，3月初被lay off. 不过我的A公司刚刚拿到receipt, b 公司才开始做LCA. 以目前形势，B公司在file 之前，A公司的结果肯定出不来，并且B公司不确定能不能在grace period 之前file 。A公司貌似想aprove之后上班，但是b公司想让receipt就上班。
极度分裂中…

Mokara 发表于 2020/04/17 06:03:31
对对对！极度分裂中，问题是我的A公司已经approve了，我现在不想去A了。
B公司的态度是，能在grace peri...

那楼主已经approve的话，两周内，或者马上应该就得去上班了吧？
你有告诉B，你的h1b已经approve的事么？

jun900928 发表于 2020-4-17 06:14
那楼主已经approve的话，两周内，或者马上应该就得去上班了吧？
你有告诉B，你的h1b已经approve的事么？

没有告诉公司B

Mokara 发表于 2020-4-17 06:03
对对对！极度分裂中，问题是我的A公司已经approve了，我现在不想去A了。
B公司的态度是，能在grace peri ...

我需要告诉公司B吗

Mokara 发表于 2020-4-17 06:20
没有告诉公司B

那你当初有告诉b 公司的律师，你还有一个case在pending吗？ b允许这样做吗？

jun900928 发表于 2020-4-17 06:22
那你当初有告诉b 公司的律师，你还有一个case在pending吗？ b允许这样做吗？

也没有告诉公司B 签公司B的时候 我自己都不知道有case在pending