应届毕业生投intern面完终面但因为毕业生身份被hr据:0

如题, 写出来只是想贡献一点人品..某药厂(不是人尽皆知那种但也不小) 先海投 面完一面发现有熟人 再内推(强推那种)
因为在申initial opt 特别跟hr反复确认了start date跟身份有没有问题,才继续move on的

上周面试第二轮,video面了N个directors,谈笑风生有木有,skills sets跟背景完全match.结束面试觉得非常稳,稳得不要不要的,开心过了个周末就等着拿offer了.
结果这礼拜,熟人告诉我说.面试官全票通过,并且想快点招我进组,但是hr回绝说not eligible since she will be graduated in one month, not qualified as a intern

本来还抱有一点点希望,结果今天上linkedin发现职位被重新挂了出来,加上了一条必须是enrolled in acedemic program之类的要求:)

. 1point3acres.com 我??????? 说出来只是想让大家留个心眼,一定反复confirm身份start date等等问题 省的浪费太多时间跟感情. 即使不能百分百免去遇到坑爹hr的风险,总比没做好.


life goes on 还有两个月opt要要开始了.. 继续找吧
希望小伙伴能都能顺利上岸!! 逆风翻盘!!!!

楼主是打算毕业后先intern然后再找全职吗

感觉像Pfizer的骚操作呢hhhh，我开始找工作也在纠结这个问题，但其实几乎所有intern都是只要在校生or在校生prior的了……惨痛教训

这个确实很坑。

但你要知道很多在不是科技公司和常年招国际学生的公司，HR根本不知道OPT是个啥…他们更不会知道国际学生实习要用CPT，毕业了用OPT

很多公司招实习生的要求是实习完了得继续回学校上课。这是硬条件。感觉可能是沟通问题吧

sunshine_will 发表于 2020-4-24 03:52
楼主是打算毕业后先intern然后再找全职吗

大多公司找intern肯定心里希望你return转正的吧..毕竟intern几乎等于做慈善哈哈哈

建议LZ多跟manager沟通，一般intern qualify了最低标准都会被考虑全职的，good luck! 不过想追问下LZ，是phd然后在申请lab的职位吗？