Snap L3

我是觉得，通过这次疫情我学会的一件很重要的事就是，找一个不太会倒的大树干。

我不认为snap会立在那不倒。这种经济形势下，看的不是技术，看的更多的是账面。

这个经济已经不允许账面不好的公司活下去了，例如airbnb。

论坛匿名账号 发表于 2020/04/26 00:59:40
基本工资和初始股票好像不能谈，如果有其它offer 可以试着要点签约金

不会呀 两个进snap的朋友都把工资谈上去了点

论坛匿名账号 发表于 2020/04/27 01:41:42

可以考古一下地里之前的包裹帖子,大部分都是明确说没cash bonu的。还是和recruiter再次确认比较靠谱，说...

谢谢 - 刚和recruiter确认过了还是有20%的target 确实网上都说没有

hudabao 发表于 2020/04/27 01:53:59
我是觉得，通过这次疫情我学会的一件很重要的事就是，找一个不太会倒的大树干。

我不认为snap会立在那不倒。这种经济形势...

同意你说的话 但是要考虑的因素比较多吧 我个人可能愿意承受这个风险

hwczyyjs2007 发表于 2020/04/27 02:16:36
同意你说的话 但是要考虑的因素比较多吧 我个人可能愿意承受这个风险

那就好，自己喜欢就行，以下是yahoo finance的data，作为上市公司，这些都是公开的

Balance Sheet
Total Cash (mrq)        2.08B
Total Cash Per Share (mrq)        1.44
Total Debt (mrq)        1.23B
Total Debt/Equity (mrq)        58.04
Current Ratio (mrq)        4.83
Book Value Per Share (mrq)        1.48
Cash Flow Statement
Operating Cash Flow (ttm)        -232.5M
Levered Free Cash Flow (ttm)        225.62M

手上现金减债务所剩无几，而且还是处于赔钱模式。如果它不是上市公司目前财务应该很紧张了，例如会像airbnb一样借高利贷。上市公司缓解现金压力可以靠兜售股票，削减开销，或者裁员等。非上市公司兜售股票就没那么纯粹了。

hudabao 发表于 2020-4-27 03:37
那就好，自己喜欢就行，以下是yahoo finance的data，作为上市公司，这些都是公开的

Balance Sheet

snap风险很高，稳定性远不如F/G这种大家都知道。但是只有少数人能幸运地有F/G这种top选择的（更何况最近G又停招了），能在疫情期间拿到offer就很不错了，既然不是top offers自然会有优缺点，选择都是见仁见智的事。
看楼主的贴子其它选择是pay低很多的巨硬和有pip风险的亚马逊，相比snap确实较难抉择。

论坛匿名账号 发表于 2020/04/27 06:16:34
snap风险很高，稳定性远不如F/G这种大家都知道。但是只有少数人能幸运地有F/G这种top选择的（更何况最近G又停招了...

我还真有fb的offer…没贴出来因为还没final
不想去fb有location的因素 也有公司氛围的因素吧

hwczyyjs2007 发表于 2020-4-27 06:19
我还真有fb的offer…没贴出来因为还没final
不想去fb有location的因素 也有公司氛围的因素吧

如果不考虑个人因素，强烈建议去fb。location可以一年后再转组。公司氛围不清楚。稳定性和技术含金量就不说了。snap就算有bonus也是和公司业绩挂钩的，不一定拿得到，股价最近也有些高比较动荡，长期有缩水的可能，相比fb pay承诺的基本都能保证拿到，而且股价还比较低，长期应该能升值。如果相近pay的基本无脑fb。
补充一下，snap听说也有pip的，每半年也有末位淘汰（10%+）拿不到refresh还可能被解雇只给三十天走人，如果没有身份挺麻烦的。

已加米 求问楼主 股票是每个月发一年的1／12吗？
听说有的公司不是平均发的

hwczyyjs2007 发表于 2020/04/27 06:19:56
我还真有fb的offer…没贴出来因为还没final
不想去fb有location的因素 也有公司氛围的因素吧

建议去fb，升职加薪这方面几乎可以beat任何一家公司，氛围的话，跟组有关，当然fb不太适合养老，看楼主的职业规划了