Google L4和FB E5好纠结

楼主最近拿到了FB的E5，和Google的L4（过了HC，还没team match）

下面是目前收集到的信息和想法：
- 听说FB非常累，容易被PIP。问了FB的几位同学（有几位是大神），蛮多都是60小时+，感觉很可怕。
- 楼主不是很喜欢intense的工作环境和peer pressure。Google的WLB据说不错。
- FB recruiter 说两个月team match之后才能开始办绿卡，Google可以直接开始。绿卡对楼主很重要。楼主想拿到绿卡以后辞职，浪个一两年。
- FB的compensation会比Google高出不少，楼主很贪财，而且楼主从来没做过senior engineer，想体验一番。
- Google的team match最近有点慢，一周了才一个组，可能是最近各个组headcount都很少吧
- Google是一直以来的dream company。而FB前阵子华人跳楼事件，给楼主留下不好的印象。
- Google的recruiter说，半年offer有效，超过半年的话要再过HC，所以合起来就是一年有效。但是第二次过HC的话，得再走一次compensation，之前match的compete offer的就不算了

楼主现在的倾向是，先去FB一年，然后再去Google养老。这里有几个实操性的细节问题：

- FB的SignOn Bonus如果没待够一年，比如11个月的话，是全部还回去，还是还回十二分之一？
- Google的一年offer有效政策，如果11个月时候说要开始h1b transfer，然后两个月transfer 完（也就是说总共13个月超过保质期），可以吗？
. - 要现在和google的recruiter说去了FB一年吗？这样会不会被收回Offer？还是说一年以后再说比较好？（楼主可以用另一家offer和google compete）
- 听说FB很多压力是升职压力，楼主不想升职，然后一周30-40小时，会被开除吗？(正常人的水平哈，我们不说天才之类的special case)
- Google一年到期，如果问recruiter加面，升级L5，失败的话会不会被revoke掉offer？（不升级的话，感觉会落差很大）

谢谢大家啦

yangmyfly 发表于 2020/04/28 04:25:56
反之也不难吧。

补充内容 (2020-4-27 13:29):
往外跳基本是看面试了

补充内容 (2020-4-27...

应该不难。狗家的L5感觉比FB 5难拿很多。

去FB升华senior的经验，然后跳到google匹配L5，岂不是更爽？反之就没那么容易了

fb for sure

这还需要纠结？有E5还有人会考虑L4吗？

楼主想要钱多活少绿卡快，总得有个先后次序把，有舍才有得啊。

要挑战那就去FB，不过没senior经验当E5的话一周30-40小时想meet expectation有点难。
要更comfortable养老一点就去狗咯。

感觉我比楼主勤奋，希望自己接下来google的onsite 可以通过。

蹲一个回复

谷歌应该是需要重新match的，只是hc的意见保留一年。

先去fb，想回g的时候重新面呗。

FB E5 吧，WLB照样好