作为一个四大咨询的面试者 谈谈新人在电面中的一个问题 （论坛新人求积分哈）

谢谢分享！请问楼主，四大面试onsite presentation一个case study的时候有什么注意事项呢？包括present部分和Q&A部分，谢谢！

统一回复一下 我新人好像因为大米不够 不能回复消息 不好意思了

楼主讲的很有道理啊，一个刚入职四大advisory的associate默默飘过，莫名觉得楼主和我好像在同一个公司

您好，请问您对于咨询公司的digital部门怎么看待呢？之前的工作经验是在互联网公司做交互设计，今年准备读信息系统管理方向的硕士，打算在硕士毕业后转行做这些领域的咨询，不知道您觉得有没有机会？

作为一个在不是target school 进入四大咨询的new grads 深有感触。

前期networking 是有用的，我觉得这个主要是锻炼我在陌生人面前夸夸其谈的技巧LOL。后期面试director，manager, sr. manager 轮番上的时候。case study 是situation based， 在当下这个情况你应该则么做，感觉全是bq 的问题。但是和其他两位高层 director, sr. manager 面试的时候，他们就抓着简历问了，bq 是一点没有的。

对楼主的问题，我作为一个入职的小新人应该如何跟组里的 manager 和sr. manager 相处呢？
说实话我还不知道我应该会入哪个组。。周围审计的小伙伴他们实习过，知道自己大概会去哪里。我是直接面了full time的，对于自己不知道将来会负责哪个client和将会学习什么一头雾水。嘛，心里没底就会害怕（周围认识的都没有入咨询的。。

awu80596918 发表于 2020/05/14 23:15:48
作为一个在不是target school 进入四大咨询的new grads 深有感触。

前期networking ...

我遇到的新人最普遍的问题就是问问题之前自己不动脑子 张嘴就问 明明很多东西自己网上搜搜或者看过文档就能找到答案的 这种特别烦人 有一两次以后 再做别的项目一般就不会有人再愿意用你了

相反的 你要是能和我说清问题是什么 你自己找到的可能的原因是什么 有可能的解决方案是什么 然后问我意见 就特别招人喜欢 大家有新项目都会抢这样的新人

shibainu君 发表于 2020/05/14 17:44:00
您好，请问您对于咨询公司的digital部门怎么看待呢？之前的工作经验是在互联网公司做交互设计，今年准备读信息系统管理方...

这个领域不太了解 不好意思

樓主 MBA 專業  工作經驗5年  但是沒有CPA 也本身不是會計專業 如果數據分析上沒有很强背景 可以申請四大工作嗎 ？ 現階段還是H1B 需要sponsor 能不能分享一下經驗 謝謝

写的很好 赞一个

棒棒的 学习了