FB Offer 怎么谈

楼主接近5年工作经验， 最近运气好拿了个FB E5的offer， HR给的初始包大概

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左右，只说了TC 还没有给具体base， rsu， 上面的是我估算的。想请问下这种情况下怎么negotiate offer？ 手上还有个 亚麻SDE II

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的offer 以及一个还没有去面试的google， 还有个一可以无视的微软，
请问下这种情况下怎么利益最大化？ HR 问我expection， 我给了

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补充内容 (2020-5-1 02:00):
最后谈到了

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亚麻sde II低一级且最多

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，没法compete。没有级别差不多的competing offers很难谈到顶包，要么先拖着面谷歌，要么和recruiter试着说个数马上就签了。
其实建议楼主不要太贪心，能在这时候5年不到上fb E5已经运气很好了，不要和地里多年经验/别的公司已经上senior的大神们比，最近不少公司不是裁员就是hiring freeze，uber又传要裁20%，如果这些公司的大神们都出来找工作，估计fb再多坑迟早会被填满。。。

现在4.5年经验就能拿

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了 惭愧惭愧

恭喜楼主，请问最后的包是怎么谈出来的？我有个中等初始包，给了个低一点的competing offer，但是fb这边就谈不上去了。

lapore 发表于 2020-4-29 08:02
现在4.5年经验就能拿

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了 惭愧惭愧

还没有谈，只是照着版上的帖子先狮子大开口了下。 能拿E5感觉运气比较好

没有 signon？

billb 发表于 2020-4-29 08:18
没有 signon？

HR只说了TC， 细节还没展开， 上面的是我估计的每一项多少钱

最好有compete offer，没有更好的compete offer也没关系，拖着，至少要表现的不着急，让他们主动联系你。

楼主的有面经吗？多谢

建议微软不要无视。。。最近有一些很不错的包，比如数字上跟FB顶包接近或者低不超过10%

stormdragon1990 发表于 2020-4-29 08:28
最好有compete offer，没有更好的compete offer也没关系，拖着，至少要表现的不着急，让他们主动联系你。

好， 多谢提醒， 那我就稍微淡定一点哈。 fb hr一般会要compete offer的证明吗？ 我听说狗家hr会要邮件什么的

匿名者 发表于 2020-4-29 08:56
建议微软不要无视。。。最近有一些很不错的包，比如数字上跟FB顶包接近或者低不超过10%

多谢！ 主要是微软的面试结果还没出， 问了HR， 他说可能几小时出结果可能要一个月，估计是那个组要freeze了。而且参加的是hiring event， 最高只能给到63