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求建议:hk ap VS 美国postdoc

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如果目标是回美国,请问是在hk做ap 2-3年还是在美国做第二期postdoc再申美国教职比较可行?不考虑薪水。ap 在research外的任务重,生活上不喜欢hk的环境。美国postdoc大概非牛组。
不了解情况,诚心求建议,如果问题比较naive, 请轻拍,谢谢

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如果你真心想回美国学术圈,我不建议去HK的ap。最大的问题在于两边学术圈的taste不一样,对于什么重要什么是好的标准也不同,经常会互相看不上。其他领域我不清楚,但在CS这边,HK和新加坡以及他们向国内输送的人才大多文章很多而且都发在顶级的地方citation也不错,然而美国学术圈要混下去最重要的是有自己的research identity。简单说,你做了什么让圈内人记住的贡献,一提那个方向的work首先想到你,而不是说起你大家都知道你发了很多文章却想不出来你的具体的unique的contribution,因为美国评tenure越好的学校越看external letter,junior scholar找工作推荐信分量也很重,所以让美国圈内已经established的人认可你很重要,当然无论在哪儿发文也很重要。想去HK再跳回来并不是不可能,然而得先想好去了找谁合作来保持美国的connection,自己定位是什么怎么balance要回美国的目标和HK本地的评价体系,以及将来回来找谁写letter等。

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拿了ap之后再换学校会比postdoc找ap职位更难,因为你要做出更好的成绩,学校的期望也比较高。
很多ap换学校时都带着funding走,新学校当然非常欢迎。
如果lz在香港做ap,能把香港的funding带到美国吗?除非你和美国的学校有合作,你是NIH或者NSF grant的co-PI,这样从香港跳回美国应该容易些。
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很明显是ap。如果去美国博后理由是上面几楼说的扩展人脉、加强科研,完全可以拿了ap后做visiting scholar(可能就得自费了,或者hk学校出钱)。学术界的坑有限,先占了ap起码是给自己留个后路。
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当然是ap了。。。
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AP和postdoc的定位完全不一样。ap的话是你自己独立做研究,还带学生,在圈子里其实就开始确立自己的identity。博后说白了就是一螺丝钉,老板有项目需要一个干活的。所以我觉得如果不是你去的博后做的研究能保证你做完之后能升到比现在更好的职位,那很明显ap会是更好的选择。另外薪水这两个完全不是一个层次吧。hk ap 你做得好,也可以继续同时申美国的教职。
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curtis.kd 2020-5-4 21:37:00 | 只看该作者
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vote for ap 虽然也不太喜欢hk local环境
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 楼主| neutronstar 2020-5-4 22:12:28 来自APP | 只看该作者
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beatleWorld 发表于 2020/05/04 21:12:25
AP和postdoc的定位完全不一样。ap的话是你自己独立做研究,还带学生,在圈子里其实就开始确立自己的identity...
谢谢各位的回复。
虽然如此,不过一种想法是,申教职推荐信和圈子很重要,美国 hk圈子完全不同,ap 独立却也可能浪费时间。至于保证,未来难以预测,所以两个都无法保证什么,然而比起ap后仍然找不到美国教职再找美国的postdoc,也许不如一开始继续postdoc? 薪水也就是暂时的。hk比起来大概就是不用愁身份了。
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 楼主| neutronstar 2020-5-5 03:36:14 来自APP | 只看该作者
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dandylion 发表于 2020/05/05 01:24:33
如果你真心想回美国学术圈,我不建议去HK的ap。最大的问题在于两边学术圈的taste不一样,对于什么重要什么是好的标准也...
非常感谢。你说的和我的想法差不多。我还担心的是,第二期postdoc如果不是牛组,比如说是刚成立的方向也有不同,是否基本上将来申教职也无望了?疫情影响,option都不好,所以很为难。能否给些建议?谢谢
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楼上已经有人指出taste。其实也就是两地区play game的游戏规则不同。你的最终目的已经很明确,做出判断也就比较容易了。就不要走弯路了。评价体系不同,到时候如何回美国跟其他人竞争。除非香港ap有能让你更胜一筹的地方
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dandylion 2020-5-7 13:04:58 | 只看该作者
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本帖最后由 dandylion 于 2020-5-7 13:17 编辑
neutronstar 发表于 2020-5-5 03:36
非常感谢。你说的和我的想法差不多。我还担心的是,第二期postdoc如果不是牛组,比如说是刚成立的方向也有 ...

没做过postdoc不太清楚,但找faculty工作都很艰辛,一半靠实力一半靠缘分了,既然努力了这么久,何必不坚持一下,能出国把PHD念完,一半按照世俗价值观而言,人生再差也差不到哪儿去。我是觉得,牛组的话,学生和postdoc多,组内竞争也激烈,同一年上market的,老板推荐信必然有区别,互相有比较的情况下,自己不是最强推的那个反而会很吃亏(我几乎没有见过一个position从一个组invite两个人来onsite的),这种情况也不一定比小组的强推好。
讲个亲眼见到的栗子,和我一个大组另外一个大老板的两PHD(那大老板是本领域还活着的人里面学界最有名的了),两个实力都很强,publication看上去差不多,都是领域的rising star,同一年上market,但是最后一个onsite多是ranking 20-40的学校,另外一个只能拿到40-100的onsite。我自己是同一个组不太有名的老板的学生,我觉得我离那两牛牛还是差了不少的,但是我和他两错开了没在同一年上market,而且组内没有其他可以竞争的学生,最后我也拿了一把40-100的onsite。
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