如何证明compete offer

如果拿到多个offer，如何跟A家recruiter证明B家offer是多少，正常流程是啥样？还是说光凭一张嘴？因为感觉很多公司都只有在你口头接了之后才出offer letter

光凭一张嘴，对方不会要求你提供材料证明的，但是有些人会根据自己的信息渠道判断你是不是在bluff。

举个例子，我以前公司的老领导曾问我“你们部门招人最近受没受影响”，她也知道我当年跳槽offer大概什么情况。后来告诉我说她通过这些间接信息判断一个声称同时有我现在公司offer 的人是不是在瞎吹。

有的公司纯粹靠嘴说，recruiter和comp team根据之前的data point判断。可以bluff但是被发现了可能有negative consequence。

有的公司会要求offer letter或者邮件截图确认数字。会比较麻烦，基本上只能有正面数据。如果造假被发现估计直接要凉

口头offer时问清楚base/sign on/relocation/stock/401k/... 记录好后告诉对方两到三天回信，然后一封email 把自己基于口头offer的诉求告诉对方。所谓的compete offer是写这封信的时候作为支持你提的条件的理由附上的。对方针对你的回信一般会内部讨论后答应（直接改后offer letter）发过来，或者进一步电话上negotiation，或者维持原样offer（爱来不来）。如果不是狮子大张口人家给100K你跟人家说我要150K一般不会撤销offer。

没被要求证明过，我觉得recruiter肯定了解各家的工资水平。。。  不然公司的工资是怎么定的咧？ 该不会是资本家好心吧？

看A家recruiter要求，如果是狗家的话是必须给offer letter或者其他明确数据的证明