amazon转组被现在的经理报复求支招

我在亚麻呆了快一年，按照转组惯例，私底下联系新组安排面试，面试过了，HM让我跟现任manager摊牌，我和现任经理说的时候他说很支持我的决定，但是他需要时间招人替代我，让我在组里呆8周再过去，我跟HM说了这事，他先让我去jobfinder点了apply，然后跟我说要准备formal offer，HM说会跟我的经理negotiate我的转组时间，但是两个经理会议完后，HM跟我说他要重新考虑要不要给我offer，因为他说我现在的经理告诉他我有performance issues，我觉得我应该不在dev list，否则我跟现在经理摊牌的时候他至少要说这个，我跟现在经理说我点了apply他也没说什么，其次HM也没跟我说我在dev list。现在我发现这两个经理都够奇葩的，现在经理后来还主动告诉他和HM的会议结果是我在他的组呆5周就可以转过去，我完全没想到他会诬蔑我啥，HM在明确跟我说给offer然后我点了apply之后说要撤回我的offer，也是让我对他有了进一步了解了。

我的问题是这种情况我只能考虑离开亚麻了吧？指望HR应该不靠谱吧？望过来人指点


补充内容 (2020-5-9 05:28):
细节更新：我绝对没有在dev plan，才来组里半年多，要是在dev plan的话，我点apply后HM或者现在的manager肯定会告诉我的，之前我也没上过（就不解释我为啥这么确定了。。）

补充内容 (2020-5-9 05:33):
我现在的状态是：我点了apply，现在的经理告诉我transfer date他和HM商量好了，internal loops的feedback也在hire上提交了，但是。。HM迟疑要不要给我formal offer，因为他说从我现在经理口中得知我有performance...

补充内容 (2020-5-9 05:33):
因为他说从我现在经理口中得知我有performance issues，我问啥issue，他没有正面回答

补充内容 (2020-5-9 05:37):
我现在采取的措施：没有跟现任经理说HM的update，正常在他手下工作，（他应该料到我会被block，但他所了解的情况就是他告诉HM我啥时候可以走）， 我联系了另外一个熟悉我工作的SDM，他愿意做我的推荐人，等HM联系他

我觉得比起你manager跟新manager说了你的坏话让新manager改变心意。。。甚至更有可能你新manager骑驴找马答应你的过程中有了更合适的candidate  = =

楼主这情况这不就是当年的我嘛，我比你更惨，来了一年换组，然后那边经理叫我去，这边经理也说happy我去那边，然后商量transer date，我经理说我某点leadership不好，然后新经理就撤销我offer。直接发邮件撤销。还能咋办啊，滑水啊，跳槽啊，其实我直到跳槽了也没上dev，不懂吊经理为啥不做个人，要做leadership的机器人。这个时间点不好跳操，不然我建议你直接跳槽，不过貌似你的HM还是可能要你，但是有了这么一出，你以后的日子也不好过啊。。。一生黑的公司，leadership很好，但是用它攻击人，特别容易。

给楼主一点真诚的建议 亚麻大多数组都toxic 经理们大多实力不行满嘴跑火车的公司就不要待了 别一懒再懒 早日刷题走人

你这。。。
感觉被坑了呀

这两个HM也够奇葩的

楼主4还是5

现在这个经理不是很支持吗，为什么又给新的经理说有performance issue

溜吧   估计是上过 dev list  可能已经出来了  但是这个记录是一直在的

新组HM是国人么？

看描述说不清楚 我觉得你是被新HM坑了 一般来说不会发offer你apply以后还撤回的

按照本站某前amazon经理的说法，你这不是被报复，而是自己水平不行本来就被dev了

没在亚麻工作过。但是亚麻这种公司出现这种幺蛾子，一点也不感到意外。

你先看看到底有什么内部规定能阻止你转组的么？如果没有，赶快看看能不能转另外一个组。

如果刷题面试比较熟，而且不需要保持身份的话，倒是可以同时考虑跳槽。