马上入职印度人为主的项目组，包括直属老板，求相处方式及注意点

RT 马上入职印度人为主的项目组，包括直属老板，求相处方式及注意点

比如平时工作中，有哪些注意点及禁忌？

记得以前项目组也有几个印度人，有一次午餐时间闲聊，聊到印度电影话题，我提到我看过的很多印度电影中为啥那么多的歌舞，像是歌舞剧了。。其实本是无心的一句话，
有个印度人就不高兴了，怼了我一句:中国电影中为啥那么多功夫？


你们有遇到类似的经历，欢迎分享一下

唯一注意点：入职马上开始刷题，尽快跳走。不是开楼主的玩笑，你细品

我之前的组里虽然没有以印度为主，但是也是有很多印度的小伙伴以及印度老板。我觉得最重要的是对他们不要带着有色眼镜看待。尬聊尬聊，总有尴尬的时候，一笑带过。他们也没有我们想象中的那么团结和排外。我觉得平常心对待，你怎么跟中国人，美国人相处，就怎么跟他们相处就好了。

“你们印度电影里歌舞好多，好炫啊”。你这样说别人就不会生气了

不用刻意地去尴聊印度的话题，就聊美国的话题。

猫小白 发表于 2020/06/05 13:52:05
唯一注意点：入职马上开始刷题，尽快跳走。不是开楼主的玩笑，你细品

不是亚麻，是巨硬，没这么可怕吧。。。

不要先入为主。老印有坑的也有好的。我组一半以上老印，反正目前来讲我觉得也没什么亏待我的。当然，不排除是老板段位太高，黑我这个菜niao黑得不着痕迹。

微软的manager有不少是从码农一直在微软做到manager的，这种一般会比外来的空降manager靠谱。进去之后可以打听打听。

q107770540 发表于 2020/06/05 15:51:12
不是亚麻，是巨硬，没这么可怕吧。。。

求问巨硬是什么意思，看到好多回没Google到…

火锅烧烤麻辣烫 发表于 2020/06/05 18:02:09
求问巨硬是什么意思，看到好多回没Google到…

Micro Soft

微软还好吧  觉得不满意呆一段时间就跳槽/转组呗