奇想：如果不能准时拿到waiver及h1b 离美远程工作可能性

teapot2020 发表于 2020/06/21 09:40:43
啊呀 大家别伤和气 疫情之后请大家在zoom上吃饭 ：）

哈哈没有没有，不伤和气，就事论事，对事不对人哈～希望大家一切顺利身体健康！

哈哈哈哈楼主回复也太可爱了吧
心态很好

只有一种可能 公司是partnership这种 注册在开曼群岛 可以给你开工资 免税 这种公司挺多的 各种律所 VC投资公司 等等

我的学校表示愿意和我谈这个可能性，被DoS扣着不Waive的，去和雇主商量下吧，特别是如果雇主在其他国家有分部/分校的，H1B不可能禁止很长时间的，也许是个不错的折衷策略。我有消息会再来汇报。

我的学校领导开始非常认真讨论我想出的remote working。各位受害于Waiver的朋友们可以试试看啊，如果有人成功了，那可以帮助其他人的：“XX学校领导：我朋友YY大学就那么办了。“
大家共度难关啊。
（要是能remote work拿工资照样tenure track，我巴不得不在美国这大农场）。

teapot2020 发表于 2020-7-2 02:42
我的学校领导开始非常认真讨论我想出的remote working。各位受害于Waiver的朋友们可以试试看啊，如果有人成 ...

突然想到一个事情，我们课题组之前有一个项目，对方在丹麦，帮我们开发了一个软件，然后我们有pay 他。
但是我觉得这种情况应该属于临时雇佣，同你的情况还不一样。

bluefall08 发表于 2020-07-01 16:18:48
突然想到一个事情，我们课题组之前有一个项目，对方在丹麦，帮我们开发了一个软件，然后我们有pay 他。
但是我觉得这种情况应该属于临时雇佣，同你的情况还不一样。

怎么说呢 最坏打算是临时然后转正 总比没东西吃喝西北风好呀。

Pamela521 发表于 2020-06-20 18:37:48
美国公司这边如果是正式employee入职第一天加payroll必须要填i-9算常识吧，或者你告诉我哪家正规说得上名字的公司可以不填i-9来verify employment eligibility就

我看到那些質疑你的人真的太好笑了，其實他們也就不知道，所以就一直否定你的說法，但他們又說不出是否合法。