马爸爸家电面及自我思考

想着今年形势一直不好的话就考虑跳槽回国，刚好有认识的前辈最近可以帮忙内推就递了份简历感受下国内面试是什么样子，然后约了国内时间早晨的电面，感觉其实是内推第一步确定一下我的大概情况。主要聊了一下现在在做的项目以及用到的技术，然后因为我在做的东西用到Spring和MQ，由此深挖到项目整体架构，Spring怎么运用反射，MQ的细节。基础知识方面问的主要是java基础，包括多线程，数据结构的内部实现，GC等等。面试小哥人很好的给了我建议说建议我在运用一个技术的同时考虑一下为什么要用这个，以及背后的更多细节，用一个东西的时候多问自己一下为什么要用这个，好处是什么。Java基础我都答上来了，感觉在技术细节上扣了很大一部分分，最后给的评价是我基础中等，对技术细节掌握不足，可能要加一轮笔试面，我觉得可能直接挂了只是小哥人太好不想打击我。。感觉要面国内的公司还是要多注重技术本身的细节，另外划重点*逢Java必考GC和多线程。总体面完感觉第一次参加国内面试的体验挺好，虽然反馈不好，但是也确实是我自己能感觉到的我存在的问题。我本身对于组里用的技术也没有研究的很深，平时都忙着接task做task然后coding,test,deploy一套下来接着接新的task了，组里manager每天赶进度加上各种meeting，根本没时间在工作的时候静下心花时间仔细思考我为啥要用这个，下班之后的学习时间也都拿去刷题了。感觉自己的学习能力在IT这个行业实在太弱，只是做task的时候突然要用到什么新的技术就立刻google大概了解之后就拿来用，学习新知识的方式大多是看example然后用的时候再具体了解，并没有真的深挖过其中的细节和思考一下优缺点来举一反三，虽然在用MQ也并没有比较过类似的其他的MQ之间的优缺点。我这个水平回国怕是找不到工作了。。

好奇国内他们有什么时间去研究技术细节.  天天加班冲ddl呢

楼主表担心，面试都是套路，国内也有面筋，真正到了工作上都是1%的人 design，20%的人干活，80%的人摸鱼，升职加薪靠拍马屁，国内国外都一样。
性质一样，套路不同

都是面试前的死记硬背。只能说你自己面的少了和准备的也不足。

zhangzitong001 发表于 2020/06/24 12:35:31
好奇国内他们有什么时间去研究技术细节.  天天加班冲ddl呢

我也觉得是，只能安慰自己这种面试方式是筛选人的套路…

foreveryounger 发表于 2020/06/24 12:33:03
楼主表担心，面试都是套路，国内也有面筋，真正到了工作上都是1%的人 design，20%的人干活，80%的人摸鱼，升职加...

嗯呢谢谢你安慰我

我最近也有想回国的想法，不知道刷多少道题才够啊。看楼主的意思是， 一轮面的好，不用笔试面了？

zhangzitong001 发表于 2020/06/24 12:35:31
好奇国内他们有什么时间去研究技术细节.  天天加班冲ddl呢

我和国内同学聊，大概是因为国内基建没有这边这么好，重复造轮子比较严重

所以大家会手写很多奇奇怪怪的东西，这个过程属于996的一部分，在赶ddl的同时被迫吸收技术

a179753ws 发表于 2020/06/24 14:18:09
我最近也有想回国的想法，不知道刷多少道题才够啊。看楼主的意思是， 一轮面的好，不用笔试面了？

不同的公司不同组都不一样，阿里这种感觉更重技术细节，字节的话HR告诉我算法考得多要多刷题，其他公司我也不清楚。我一个朋友面相同的组的时候被要求写多线程队列相关的代码。电面面的好能不能skip笔试我不清楚。

其实就是把算法题的时间拿去刷牛客网上的各种基础知识题。。换汤不换药