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FB养老组2年体验
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==== 综合评价: ★★★★★ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $100-250k
公司食堂: Free food, is ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any
当初为什么选择来这家公司？: 觉得Fb年轻人比较多，而且比较喜欢move fast这个文化
如果已经离开这家公司，为什么选择离开？: 一个大厂呆久了还是想换一下了，因为做的东西的scope太小了，螺丝钉感觉很明显。就算当螺丝钉，也要到处跳一下，各个地方都能拧。
具体工作，组，tech stack等: 养老烧钱组，主要做E2E ML的，modeling和infra都做。
最满意的是什么:能和很聪明的人一起工作，学到了很多的东西。而且公司文化很好，基本没有感受到政治斗争。
最不满意的是什么: Move fast的文化导致做的所有东西都很粗糙，documentation也几乎都没有。工作比较忙，压力相对比较大。
你对这份工作最看重什么:大厂经验，学习到很多东西。
评分
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