[new grad求建议] 三藩某不知名tech厂昨天HR打电话说给offer，大概讲了包裹

透明人123 发表于 2020-7-1 04:43
请问公司叫啥呀，不方便的话可以私信我，想看看有没有ds的岗位。非常感谢！恭喜楼主！很厉害

就是个很普通的小公司，linkedin上随便一搜一堆的那种, 公司目前没有ds的team呢

积分看不到，问一下base多少啊楼主

LeoRUXV 发表于 2020-7-1 07:11
积分看不到，问一下base多少啊楼主

一三五 zszszszs

请问公司叫啥= =

问问H1B、绿卡政策

不妨先接 前面两年多搛点经验 不用太在意多或少一两万

这个时候能argue来就argue一下，不能的话，还是确保工作安全。等回头抽签定了，可以考虑跳槽！

我觉得吧  这个时候赶紧接offer入职是正解

不知道接没，亲生经验，你耐下心慢慢谈 - 先跟hr谈，他跟hm谈，谈不下来你可以要求直接跟hm谈。
公司已经要你了，不太会撤回你offer，因为招人花了很多钱和精力。除非你不去，不然不会重新走一遍流程（ 特别小公司）。 看你说的那几个理由都可以，说白了也是填充时间，hr可能会问你一些强硬的问题，或者说我们还有面其他人。 你都不要理睬，就说自己的诉求，让他去问hm。 多少都会给你涨一些。或者你明确说给你多少，别太离谱就行。hr会帮你去争取，可能给你目标的一半看你接不接受。
另外他最后回来给你一个数比如

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，你就说凑整就来

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，这个时候你可以给她吃个定心丸，hr也好把你明确意向告诉hm，这个相当于谈判的最后一步，给对方明确你的目的。
总之谈判就是利用双方信息不对等，你在每一次电话中不断给对方透露你有多少的意向接offer。语言和情绪要注意，不要过于激动。