UX小白求指点：优秀设计师的标准？

从业UX 2年感觉越做越困惑，怎么样才能算是一个优秀的设计师？UX不是光会画wire 和出 concept 就能做好的， 渐渐意识到成功的设计是需要很多多方面的能力，比如团队合作，收集信息，分析问题和思考方式。 我想请教大神们的心得和建议，也请大神们分享一下自己在职场上的感悟。。。

楼主说的对呀，更多是合作能力😅工作五年随便说说：
- 合作的基础就是认真倾听，认真讲解context。
- 培养自己的leadership，说白了就是你怎么带动你的同事们一起工作，不让人反感地推着大家走，这样你就有了leadership
- be professional，任何时候，不管是你的visual呈现，还是你的逻辑，还是你对数据的引用，都严谨清晰，不能做决定的要能判断是否需要验证，说出自己的理由（以理解用户为基础的理由）
- 理解人性，多深入了解自己产品的research。
- growth mindset，保持学习的心

最开始工作时以为按照process走就可以成为好的设计师，后来发现这远远不够。（况且工作有很多limitation，和学校的project不一样）
现在更多是专注于宏观的product thinking, company value + user value。不仅要有现在工作的内容，也要考虑长期的vision。
工作需要的不仅只有你的design skills，现在更多是你的软实力 - 如何清晰得让所有人理解和赞同你的design，如何和teamates合作，如何drive meetings，如何帮助组里制定process，如何影响并带动全组提升效率并deliver更高质量的产品。
后面还需要提升整个组在行业内的influence，个人在行业内的influence。
。。。。等等等等，正在学习ing

工作一年的小白蹲着等前辈评论

没有工作的小白也等大神评论

感觉设计还是核心 plus 懂产品+ 懂用户 which means 你能讲出来设计的道理所在以及为什么不是the other way 而非仅是“在这加个button吗，好的好的”

同等， 也是两年一直迷茫 而且很多时候也不一定按design process来、 作品集就不知道如何讲解比较好

补充一个， 在团队里发现和抓住机会scale up，make larger influence的能力。
例如你在一个design project里做了很多个component，你能不能把它们系统化，然后造福其他的设计师，让他们在相似的场景可以直接使用你已经建立好的系统。
再例如，在日常中发现合作的Process上有改进的空间，你可不可以提升这个合作流程，并且让团队里其他的人都去使用你这个更好的流程，从而帮公司减少了合作成本。
其实简化来说就是Amazon leadership principle里的invent and simplify。我觉得这种能力在大公司里非常重要。

有幸在工作中和让我仰视的UX designer合作，发现他们不只在沟通、process以及做设计等基本功方面solid, 同时也是优秀的thinker加visionist，有强大的逻辑推理能力，归纳提炼能力，还能早于别的人多想好几步，常常给产品带来architectural changes。

我觉得对我来说collaboration可能最重要，如何有效有理有据撕逼。。。跟team的各种stakeholder如何沟通协作，如何integrate到一个新的team，implement一个process，建立trust然后能impact整个team，而不只是提供一个service。

还有一点是，如果需要做一些自己没有尝试过的事情，或者不懂的东西，能不能迅速地上手，去学习，resourceful，wearing multiple hats，游刃有余，还是你会畏畏缩缩，觉得必须要有人带着你做事情，也算leadership的一种吧，take ownership