在校生实习/新人职场的疑惑之“我该怎么办”——小建议+个人经验分享 欢迎交流！

第一次在地里发帖，就从自己最想说的开始说起吧。
太长不看：
1. 老板并不在乎你的想法和心情，只要把事情做好就可以。
2. 给自己定下目标，并将这个目标作为你选择困难时的头号参考。
3. 放弃“我什么都可以”的心态。只有在行业里做的精专尖，才会被人看见。

我从高中第三年来美国交换开始，到本科，本科OPT，硕士，硕士OPT现在已经第八年了。本科心理学硕士人力资源，一直以来都是文科，对比理科医科的人，从就业角度来说应该是比较难的了。我现在在美国做HR相关的全职，用的是OPT但是公司会给抽签。对自己还是比较满意的，所以在这里想和地里的大家分享一下。文科的我，可以找到工作，你们也可以。

Q1: 能找到的实习/工作像是打杂的，不是我喜欢的，我该怎么办？
[专业-Professionalism]
本科心理偏临床方向，不想读博，于是在纠结找工作还是继续读研。决定申研和工作同时进行，用gap year清晰一下目标。于是找到了一份在学校做幼教导师，带一群3岁孩子的工作。你问我是喜欢小孩子才去做的吗？答案你懂的。客观上，这个工作的优势有三：1）我在学习期间上过儿童发展心理学和儿童教育的课，虽然我的focus是adult，但是对儿童也是比较了解的——这是一份我能力上可以做的工作
2）我需要工作和申研同时进行，这个工作一周21小时，属于满足OPT全职要求，又不至于占据我所有时间的工作——这是我时间上满意的工作
3）刚毕业，我很缺钱。工作地点正好是高中交换家庭所在地。由于长期以来良好的关系，他们愿意为我提供免费的食宿；这个工作本身给的钱对于new grad来说还算不错，学校名气也很大，写在简历上很好看——这是我客观条件上很不错的工作
主观上，劣势有一：
1）我真的没有很喜欢小孩子。至少在日常生活中接触到的3岁熊孩儿们，即使不至于内心怒火中烧，也是会紧皱眉头内心叹气。

综上所述：这是一份客观条件几近完美，但是主观上抗拒的工作。这时候要做的，就是专业！

我的老板，合作的同事，我的助教，孩子们，孩子的家长们——他们其实并不在乎我是不是真的喜欢孩子，只要我是个专业的幼教就可以了。
专业性，其实就是把事情做好。面试前准备好，就能在能力方面证明自己可以胜任；心态上准备好，就不会在工作遇到困难的时候崩溃，想着“我本来就不喜欢这个工作，还那么艰难”；态度上准备好，就可以在工作的时候撇开个人的情绪，更加理智客观的去执行。一旦不喜欢的情绪上了头，工作中就变得马虎，变得没有尽心尽力，就开始抗拒，就没有办法做到专业。被工作录取，看中的还是能力，而不是单纯的喜欢不喜欢的心情。


换一个角度去想，有时候工作上反而会因为主观看法影响了判断。如果我能专业的、客观的、抛却个人感情的去完成工作中的每一个任务，说不定还能做得更好。
举一个自己的例子。孩子们中有一个不是很听话，脾气比较暴躁的小孩。我的助教之一花了非常多的时间和情感在这个孩子身上，导致她1）对这个孩子下了各种各样的“病症”的判断，2）疏忽了班级里其他孩子的需求。如果她可以更加理性的去对待孩子所反映出来的问题，就能够更加有效的和校方的儿童心理师沟通，和家长坐下来面谈，了解学校外的情况，在进行分析和指导。她很喜欢小孩子，也很热爱这份工作，但是不够专业。

主观情绪上，我会建议在工作前先做好思想准备，以免自己遇到困难的时候退缩或者崩溃。在这件事情上，我是这么说服自己的：每一件事情都应该多面的去考虑。我不喜欢的是生活中的那些熊孩子，我也知道熊孩子都是因为熊父母才会表现的让人不悦。我通过自己的课程学习也了解到了孩子的行为代表的含义。这是一个很好地，进一步互相了解的方式。小时候不喜欢的东西不代表长大之后也不喜欢。不去尝试一下怎么知道我到底不喜欢这份工作的什么呢？只有不停的尝试才能让我的认知不被局限在过去的体验和周围的刻板印象里。适当的困难会让人成长，否则就一直都在舒适区内。有时候挑战一下自己，就知道自己的可能性在哪里。或者就想想，工作被人认可不开心么，老板的推荐信不香么，能积累一波人脉不快乐么，看看自己的工资单不愉悦么？

心情收拾好了，就去做这个工作相关的了解。孩子们普遍会有的情绪是什么，这个阶段从神经发展的角度来说，是个什么过程？怎么样通过日常的语言和行为的引导，让孩子们拥有正确的认知和反馈？现在的孩子们都看些什么，喜欢什么？什么样的活动设计能够让孩子们积极参与？这些活动是为了培养孩子的哪些能力，对什么方向的发展有更好的辅助作用？该如何和父母沟通？如何去了解一个家庭？等等。

这些都做到了，别忘记下班之后选择一个能让自己放松或者发泄情绪的方式，让一天的压力消散一下。虽然努力每天说服自己，但也肯定会有非常多的压力和情绪。好好地排解才能在第二天更好以专业的态度出现。
*以上建议只适用于在读生的实习和刚毕业的第一份工作，并不适合工作多年的人作参考。长期工作涉及到个人和职业的发展，自己的喜好还是很重要的。


Q2: 工作还是继续读书？我应该怎么做选择？
[目标-Goal]
我也是在工作还是读书之路纠结过的人。读博比较稳定，至少未来五年都比较安稳，但是认真的和自己对话过之后觉得一辈子做科研或者待在学校里不是我想要的生活。也有一部分家庭的原因，让我决定了要进入商业社会。我硕士申请了偏学术类的（I/O, Personnel, Work Psych之类的）和商科类的（HR, Org Mgmt之类的），对比最后拿到的两边的offer和当下的意愿，选择了商科类的HR。选择的诱因大概有几个：1）短期目标；2）长期目标；3）能力；4）意愿。


短期大概是毕业后3-5年内的目标，长期则是10年甚至想如何退休的目标。能力搭配意愿，决定了选项的可行性。再强调一下，前一问题的喜好只适用于职场新人，这边的目标涉及到长远的发展，个人的喜好和意愿还是很重要的。
短期目标是行动的指向标，长期目标是做选择时的头号参考，能力和意愿是框架。
我倾向与先设立长期目标，也就是所谓的梦想。以十年为限，十年后的我应该是什么样的人。这个目标可以是具体的，比如五百强里的VP级别的人，也可以是虚拟的，比如要有随时随地去世界各地旅行的权利，可以是高尚的，比如要为世界脱贫献出一份力，也可以很接地气，比如我要攒够50万美金。
以梦想为十年的终点，那毕业后三五年内的自己应该做什么？要成为五百强的VP的话，三年要可以做到Senior，五年至少要带团队。要去各地旅游，需要时间和钱，自由工作者应该可以满足要求，三年至少要在某个领域扎根，五年要有一定的影响力。世界脱贫是大目标，三年要了解世界贫困地区的状况和需求，参与到切实的活动中并积攒了一些人脉，五年自己可以带着和自己一样目标的新人去做项目。十年五十万，一年就是五万，前期可能比较难攒下钱，一步一步的累计，三年学会理财，合理掌管自己的资金，五年在工资和财务水平都要有一定的涨幅，可以加入适当的投资，争取钱生钱。
从大目标一点一点分析下来，现在的你可以做什么？是选择钱多的，还是相对自由的，是在学校还是进商业，是选择集团大的，有更多资源的，还是有更多锻炼机会的。
.1point3acres如果分析到最后一步，还有很多选择的话，像我之前说的那样，在能力范围内选择更难一点更有挑战的选项吧。挑战成功自己能力更上一台阶，挑战失败也能退而求其次。


Q3: 刚毕业不知道自己擅长什么，那么多行业内细分的岗位，我做什么比较好？
[精专尖-Expertise]
像是HR有Staffing，L&D，C&B，ER等多个领域，很多专业也都有一个很大的范围。如果有明确喜欢的方向当然是最好，可以义无反顾的冲鸭。但是如果并不知道自己喜欢什么该怎么办？实习啊朋友们。实习就是用来试水的！特别是非暑期的日常实习，相对来说要长期一些，也比较好进。这些实习是很好的让你了解该专业在实际应用的时候的样子，并且能帮你有效的缩小往后的选择范围。实习过后还是没有想法的，again，选择更难更有挑战的一个。一旦有了方向和想法，请不要犹豫的一条路走下去。从hiring manager的角度来说，比起简历上看到的五六行会的语言、frameworks，用过的软件等等，他更想知道你用的最熟练的是什么，具体做过多少项目，和岗位匹配不匹配。
请记住：全才是几乎不存在的。什么都会几乎等同于什么都不怎么会。培养自己精专尖的本事就从现在开始。毕竟比起100个HR都搜索到你，但都对你不感兴趣，你更希望的是10个HR看到你并且都觉得你很不错。

实习的时候不仅仅是打杂，也是个向周围人学习的好机会。我以前遇到过一个老板，每天会给我一点时间让我和公司里的人network。托她的福，我接触了很多人，了解到了很多各行各业的现状。之后，我在实习和工作的时候都会有意识的去建立自己的人脉，不管和我专业或者当下的工作相关不相关，多了解一点也是好的，也能够成为small talk的谈资（不知道该怎么network的朋友们也可以这么试试）。当然，关于network以后可以单独再开一贴，还能说个三天三夜。总之，多听多问，保持好奇心，不要太功利的只去问和工作相关的事情，而是有开放的心态多去了解一些周围人的生活。

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以上是我第一篇帖子想说的内容。写了一天，断断续续，语言的逻辑和组织也不是最完善，也还有很多问题没有提到。欢迎大家在下面提问，讨论或者私信。我也会根据大家的反馈更新内容。觉得有帮助就给我加米吧~不过我更想听听大家的故事，请多多分享鸭！

好帖，很有启发！

谢谢分享 字数字数

谢谢分享！已加米！期待楼主分享更多的职场经验！

楼主的经历在地里很少很珍贵。
请问一下，我表妹今年心理学本科毕业，在一家小规模的day care照顾小孩子并辅导他们做作业，她挺喜欢跟孩子一起工作，她没有身份限制。家里人没有education或幼儿教师相关背景不知道怎么帮助她。楼主有没有这方面职业发展的建议？比如以后可以往哪些方向发展，接下来可以申哪些工作？谢谢啦

ppline 发表于 2020-08-17 07:00:57
楼主的经历在地里很少很珍贵。
请问一下，我表妹今年心理学本科毕业，在一家小规模的day care照顾小孩子并辅导他们做作业，她挺喜欢跟孩子一起工作，她没有身份限制。家里人没有education或幼儿

看你表妹之后想要的职业发展道路是什么样的了。如果之后是想进学校的话，需要往人脉和专业知识两方面发展了。

人脉上可以在现同事之中去多交流，认识人，了解在学校中的幼师每日的工作，遇到的难处和需要的基本知识储备是什么。

专业知识上可以去多了解一些儿童发展心理学的内容，有时间的话可以去考取教师资格证。平时多注意和孩子还有家长之间的沟通，不仅仅是照顾好孩子，更是从幼儿的心理发展教育着手，设计适龄游戏，与家长合作培养。

如果还不明确自己的发展道路是什么的话，网上有非常多的资料。直接搜索day care的发展道路就会出来很多。youtube上应该也有不少介绍自己工作的，或者是目标观众是幼师的博主。

也可以多去看看各个学校的网站，每个学校的办学宗旨不同，看看哪个更加适合自己的性格和教学风格。有些学校还有专门培养教师的项目（比如芝加哥大学实验学校的extended day），申请人不分年龄性别，都可以去试试看。