自知不到FB E5水平 還要繼續面嗎?

本來跟FB約了下下週的電面 HR那邊並沒有明說是面哪個Level 但根據地理的消息 E5(Senior)以下是 freeze的 由於系統設計經驗不足 我深知自己不到 FB Senior的水平 這種情況下還建議繼續面嗎? 可能會降級給E4的offer嗎之後再入職嗎? 我沒有身分的問題 請各位童鞋給點意見 謝謝!

别太不自信，把behavior扯好一点可能有希望的。我认识水平很一般拿E5的。加油💪把behavior和system design练好一点有戏的

兩個禮拜前剛面完F家E5, 也是系統設計方面經驗不足被降級到E4, 但是他們沒有Head count所以recruiter説明不會有offer, 而且也拿不定什麼時候會有新的Head count出來...

算法题上，e5和e4没太大区别，尽量bug free和edge case都想清楚就好
behavior和system design得显示出领导力，证明你有独立完成一个项目，解决工程和产品模糊性，并与其他部门交流并unblock障碍得经验和能力

匿名者 发表于 2020-7-20 01:54
兩個禮拜前剛面完F家E5, 也是系統設計方面經驗不足被降級到E4, 但是他們沒有Head count所以recruiter説明不 ...

這樣子應該不算Reject吧? 之後應該也不用 再面一次?

seamelody 发表于 2020-7-20 02:07
這樣子應該不算Reject吧? 之後應該也不用 再面一次?

一年內如果有開缺的話不用，但是看目前的情況個人覺得odds is low. (According to the recruiter, but he doesn't know for sure either)

先问recruiter是面什么level, 有一说5年以后下不给面e5

我下月virtual onsite，也是自知水平未到啊，只能硬着头皮上了。

楼主加油， 不管怎样，面试都是一次学习的机会