Data Analyst 无实习曲折上岸圣莫妮卡裁员了40%的小厂，drama预警

新人求大米，我怕是个憨憨新手上路答题怎么也答不对
Timeline：
2019/10 HR面试 基本BQ screening questions
OA，basic math and sql questions
2019/11 两轮店面，分别是director和资深一点的data scientist，bg+stats+case
2019/12 onsite
    四轮2v1, 密集的case，sql，stats  结尾总会留几分种问问题，一定要提前准备一些有智商的问题
    两轮1v1，各半个小时的聊天+BQ
2020/1 拿到offer，package是当初HR介绍的range里面最高的，然鹅今年并没有bonus
2020/3 covid hit, HR通知offer on pause，我当时stress到爆炸，因为opt马上就要开始了，没过几天HR被裁了
2020/3 - 2020/4 本组boss每周都会给我打一个电话沟通offer status. Apparently it wasn't easy to bring in new hires when 40% just got laid off. 我组boss认真的太太太好了，感激。
. .и2020/5 希望的曙光~ offer继续
希望大家也都可以有我的好运气

入职两个月经验总结：
- 不是只有大厂的才sponsor，同组的印度小姐姐最近刚中H1B
- 工作能容比较flexible，可以涉及到marketing，product，甚至ds ml
- 本行竞争压力真的大，同组多于一半的有常春藤背景，甚至藤校PhD
- 口才和BB能力很重要，注意和PM关系处理，兴趣相投/有共同语言 之后做事情会更容易
- 厂小所以是centralized analytics team，这样组内关系很紧密，有问题就可以问，甚至可以直接slack director，当然职场沟通需谨慎
经验不多，但希望可以帮助到大家，欢迎留言问题，会尽己所能。
各位看得开心的话给我这个信任一点大米吧！



补充内容 (2020-7-22 00:16):
发现题目里面提到了我没有实习，忘记在贴中address了。没有实习是因为本科阶段一直在冲击PhD，蹲了很多的实验室，做了一些cognitive/machine learning的project，发了一点Conference和paper。最后时刻才打算求职的。

补充内容 (2020-7-22 00:19):
感觉南加的startup都比较注重diverse bg+vibe match，不是严格要求一定有相关实习。只要面试的时候可以体现出logical/critical thinking。希望可以给大家加油打个气。简历好好往data上靠，过了HR就可以大展身手。

NiuB!!!!

ddoroothy 发表于 2020-7-22 00:11
组里是有需求的 但是大环境下公司没有名额 我感觉几个月后会开始招

谢谢楼主回复！  可以和你coonect一下吗？ 我的微信是987661803！

MWPyou 发表于 2020-7-21 12:05
title就是da不是ds？

对的！我租的ds比较偏long term ml project，infrastructure。DA 是传统意义的product/marketing/metrics

谢谢楼主分享，请问楼主你们家现在招DA嘛？

难道是bird？

title就是da不是ds？

有兴趣可以加个微信哦，我是前Bird的da

微信号m519160201

JinFDIT 发表于 2020-7-21 11:19
谢谢楼主分享，请问楼主你们家现在招DA嘛？

组里是有需求的 但是大环境下公司没有名额 我感觉几个月后会开始招

charlatteD 发表于 2020-7-21 11:52
难道是bird？

不是Bird，签了NDA怕被看到就不透露了