真心求教：狗家L4 vs 脸家E5

看楼主想养老/干副业还是想向上爬ladder吧。
而且楼主也可以去F让G match。。。

先去F，慢慢等G家结果呗。利益最大化。

nidexiaojiji 发表于 2020-7-22 05:09
狗家要跟recruiter确定是SRE-SWE（可以转别的SWE组）而不是纯SRE。

狗家SRE oncall有extra pay或者Time of ...

. 1point3acres.com 感谢！之前recruiter好像说过是SWE（再确认下）。
看来狗家还是比较人性化的。关键我之前一直是SDE的工作。看了youtube上GCP channel一些关于SRE以及其operation的介绍，感觉这个更像我们DevOps / Tooling方面的系统。虽然通过对AWS Cert的学习对infra有一些大体上的认识，但不确定这个上手是否容易。

aznchat 发表于 2020-7-22 05:00
没消息 是完全没有HM跟你通电话？

现在应该是我的资料被刚刚放进pool里等match，还没有HM联系。目前也就过了一周。翻地里的帖子似乎和HM谈今年也不那么容易(?)

其实狗家的加面但最后仍然L4现在想想也是耽误了一周时间... (马后炮地说....) 狗家的节奏的确比较慢...

不知道楼主那G家offer以后，F家今年给的包裹咋么样？有顶包吗？看blind上面好像也不咋么好了。。。

coronaking2020 发表于 2020-7-22 05:13
果断脸家。博士加10年经验给L4，狗打发叫花子呢，而且还是SRE

不知道是否因为我的相关经验不足？。。。加面system design能讲的都讲了，我觉得整体架构没问题，也有trade-off讨论，若真的要求那么高，需要具体hand-on经验的话那也没法靠准备来了。嗨，也不知道往年正常情况下是否会容易些...

你看看各家的ceo，再决定去哪

同级别还能说道说道，这差了一级还是SDE vs SRE，我寻思FG是同一档的吧，这是多有情怀的人才会选狗啊

这个是这么多年来的湾区经典问题。答案是，让狗match fb的offer然后去狗

这么大的公司wlb都看组。