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数据跳舞 无语low包

   
码农类general 晒工资抖包袱 bytedance
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LittleFishBall 2020-7-28 05:26:55 | 只看该作者
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本帖最后由 LittleFishBall 于 2020-7-28 05:28 编辑
chianghomer 发表于 2020-7-23 09:47
撇开bonus 哪里low了呢 我觉得就是正常包么 base 还高呢

楼主 4 yoe 年经验啊。 这个差不多 2yoe 的包吧。 而且一年一发 bonus 这个也有点刷流氓。 好一点的公司都是按季度发 bonus 的吧。
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chianghomer 2020-7-28 05:55:36 | 只看该作者
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LittleFishBall 发表于 2020-7-28 05:26
楼主 4 yoe 年经验啊。 这个差不多 2yoe 的包吧。 而且一年一发 bonus 这个也有点刷流氓。 好一点的公司 ...

lz可能面试performance不好， 这样算是3年经验的吧。 再说了微软也是一年一发bonus 所以微软也耍流氓么？ 什么叫好一点的公司呢？ 每个公司的文化跟制度都是不一样的，大不了不接受也不应该说别人耍流氓。
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qiuqiushasha 2020-7-28 06:01:40 | 只看该作者
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lio313 发表于 2020-7-27 15:38
这个..也要看面试表现吧.. 毕竟字节是完全按组招人的

就我们组而言.. 很多border line的candidate 给大 ...

支持这个回复！
Coderust: Hacking the Coding Interview
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jasonhotsauce 2020-7-29 00:48:05 | 只看该作者
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LittleFishBall 发表于 2020-7-28 05:26
楼主 4 yoe 年经验啊。 这个差不多 2yoe 的包吧。 而且一年一发 bonus 这个也有点刷流氓。 好一点的公司 ...

大家是不是认为4年经验觉得很多？其实吧，4年真的不多，而且要看过往经历。4 年可以成长很快，但也可能止步不前，要看个人。公司如何分辨？只能从面试表现，除非过往有做过很牛的项目而你又是主要负责人。所以4年这个包真的不低了。有公司每季度发bonus的吗？还真没遇到过。前任（FB）也是半年一发。用bonus发放时间来界定公司好坏是否有点太牵强了？
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may_nineteenth 2020-7-29 00:54:31 来自APP | 只看该作者
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lio313 发表于 2020-07-27 00:38:42
这个..也要看面试表现吧.. 毕竟字节是完全按组招人的

就我们组而言.. 很多border line的candidate 给大包不行 不给offer可惜 就会给一般的包 fb l5的还给过ju
赞，说得挺好！
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匿名用户-B7YL5  2020-7-29 04:57:30
这种什么觉得羞辱的，都是内心戏太多了。除了特别好的一些outlier是case by case地谈，一般规模到一定程度的公司都是照章办事，什么等级+什么面试评级对应什么样的初始package，然后如果有compete offer怎么应对，都是按事先早定好了的标准流程的。没人那么无聊专门针对你个人去“羞辱”你，要知道给你个offer比起给你个拒信，recruiter要做的事情多多了。

你要是觉得低于XX价格就是羞辱的，那你事先和recruiter强调啊，低于这个价就不要报给你了。你事先说了你的要求吗，没说的话能要求人家有读心术吗？人家当然就按规章给你一个，按规章来的package不够高，那就是你面试评价不够好呗。你有compete offer，就让公司compete，不愿compete就move on，就这么简单。还要来网上自己加这么多戏，演给谁看呢
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brokenstone91 2020-7-29 05:10:17 | 只看该作者
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本帖最后由 brokenstone91 于 2020-7-29 05:13 编辑

支持楼主爆出来，省的大家浪费时间去面试这种垃圾公司！

我在美国面试这么多年，只碰到过两家HR特别low的公司，uber 和字节；uber当时面试完说特别好，然后给了一个
您好！
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Popular Interview Questions from Top Companies
base的offer， 当时在拿了FLAG中三家的L4，Uber HR的意思就是，没有competing offer，我们只给你最低的，因为你没工作必须来，有competing offer，想方设法扯自己的股票多值钱，三年后会涨N倍，至于涨没涨，大家都看到了

最后说一下那些匿名回复的人，如果你真的觉得自己说的对，就不要匿名，大大方方说出来；给资本家卖命，拿着白菜钱操着白粉心，最后还喷同胞，吃相不要太难看
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地里匿名用户
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匿名用户-B7YL5  2020-7-29 05:55:10
brokenstone91 发表于 2020-7-29 05:10
支持楼主爆出来，省的大家浪费时间去面试这种垃圾公司！

我在美国面试这么多年，只碰到过两家HR特别low ...

是不是凡是开过不符合候选人薪水期望offer的公司就是你说的“垃圾公司”？那按这个标准，你列一个不垃圾的公司。

匿名是因为id本身不太匿名，可以从id反查到真人。你这种id反查不到真人的就别来装什么实名，想实名把id+证件照拍个照放这证明正身，不然就别指责别人匿名。LZ爆offer不也是匿名？你怎么不质疑？双标？

我觉得也是有趣，你说是喷国人，上面还有反方说是喷民族企业。大家能不能都就事论事一点？一个中国人面试一个中国背景的企业，还整些什么国人民族啥的。

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地里匿名用户
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匿名用户-0KWSK  2020-7-29 10:44:31
lio313 发表于 2020-7-27 15:38
这个..也要看面试表现吧.. 毕竟字节是完全按组招人的

就我们组而言.. 很多border line的candidate 给大 ...

正常交流的没有黑的，我也觉得eng 挺好的。就事论事而已
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