本科生暑假已有一个全职offer 要不要再去无偿part time

帮我的好朋友发帖 他没账号没积分 但他逛地里 会直接来地里看回复
朋友在滑铁卢，开学就是大三，他们五年毕业，算是2023届的。朋友的目的是希望2021年暑假能找到一个加州的全职线下实习，大厂最佳，小厂也可以，主要挺想来加州体验一下。
滑铁卢一年三个学期，其中一个学期强制实习。朋友大一在一个startup SWE全职四个月，大二在一个加拿大挺大的金融公司SWE全职四个月，实习地点都是线下加拿大。
现在他拿到了一个做人资软件的公司（Ceridian）的offer，已经接了，是全职remote，site在canada。时间是9-12月。
同时，他也拿到了一个non profit，搞学生创业的startup的volunteer job position，也是remote写代码，但是没工资，是个加州的startup。时间也是9-12月。
现在就在纠结要不要full time人资软件的公司，然后part time这个non profit startup。
他的想法是：去这个startup就是多一份经历，而且是一个加州的startup，也许对明年找加州实习有帮助。但是，简历上两份工作时间重叠，以后HR会不会感觉两份工作都是part time，分量就没那么重了？而且去startup无偿工作的话，这些时间拿去刷题会不会性价比更高？
朋友自身条件挺好的，聪明努力GPA不错，今年也拿到了canada site华为很好的组的实习offer（考虑到未来签证问题不敢去），也拿到了加州一个二三线厂的offer（可惜疫情，那个公司不能给visa，故去不了）。他对未来还不太确定，不知道要读研还是直接工作（可能更偏向直接工作），也不知道以后回国（朋友家庭条件不错），留加拿大，还是去美国闯一闯。可能的话，关于未来也希望地里的前辈们能给点建议！