面试时是否一定要告知已经离职？

是这样的，我在公司的最后一天是8/1 号，所以我之前简历上在本公司工作的时间段xx- present。 我马上要有几个面试，我应该在面试中主动告知我在8/1号离职吗？因为是类似于PIP类型的离职，所以不知道怎么说。主要是如果我在面试时不说，我怕到时候背景调查或者H1B transfer的时候，会不会被认为是不诚实？

不说
写了等着被压薪水吗？

只说离职，就说被雷，不要说具体细节和原因，当然我不是没想过说我为了找到更好的工作辞职了全职找工作，但是我感觉疫情当头没人会信……

pandami 发表于 2020-8-1 10:21
不说
写了等着被压薪水吗？

嗯，好的。那如果面试官不主动问我现在的工作状况，我就不说了。其实我已经开始进入grace period了，那么我8/1号以后的简历，是不是就一定要写xx-Aug 2020?

太空牛仔 发表于 2020-8-1 10:42
只说离职，就说被雷，不要说具体细节和原因，当然我不是没想过说我为了找到更好的工作辞职了全职找工作，但 ...

之前一次面试我傻乎乎的说是为了找到更好的机会，我硬着头皮说我的plan B 是如果找不到好的工作是回国。最怕HR 追着我问为什么离职，因为还是有点心虚的。

JZY90 发表于 2020-8-1 22:53
嗯，好的。那如果面试官不主动问我现在的工作状况，我就不说了。其实我已经开始进入grace period了，那么 ...

简历不用那么up to date啊…面试官问工作情况你就说你之前工作内容呗

JZY90 发表于 2020-08-01 07:53:42
嗯，好的。那如果面试官不主动问我现在的工作状况，我就不说了。其实我已经开始进入grace period了，那么我8/1号以后的简历，是不是就一定要写xx-Aug 2020?

差几天没人在乎
你可以写-aug
过了aug你可以只写每个工作的开始时间
等背景调查时候再写具体日子

一般都是签offer之后才填背调问卷，问卷上要如实填写。在签offer之前，你不主动提，HR和面试官没道理问你昨天在干嘛，今天在干嘛，有没有工作之类的。

没必要  说的模糊一点就行

why leave your current company?

面试经常问到，这种情况下怎么回答好呢？