中小公司的技术牛人，和大公司技术大拿，哪个更牛一些？

其实是快速成长期的unicorn的team leader技术更好。大公司每个员工的scope很小，只待过大公司的大牛可能在细节问题上很有深度，比如profiling或者job scheduling等等，但如果你与他们讨论后端的整体设计，或者他们工作核心领域之外的技术问题，他们可能并不能很快理解；startup里每个人都是独当一面的能手，他们即学即用，能快速上线很多复杂的功能，但若没去过大公司就可能对技术的深度理解不足，他们可以很快告诉你各项技术是怎么使用的，却很难了解到它们是如何实现的，问他们怎么scale up可能也会漏洞百出。结合以上两个情形，其实最能学到东西的就是startup向大公司的过渡时期，也即unicorn的快速成长期。

这个问题太宽泛了，大小公司各自有不同的侧重点，大公司有可能成为只看到一点点东西的螺丝钉，小公司也有可能缺少技术深度，最重要还是看公司和人。