为啥内推找国人不理印度人愿意推

帮我内推的几个国人都蛮热心跟进进度的。

chunhualuoyi 发表于 2020-08-14 14:50:07
想当年找工作也有过同样经历。很多人喜欢说印度人不好，我自己的好几次求职/换工作，巧的是职场上愿意提携帮助我的大多是印度人和美国人，反而是被国人坑过一次，当然也遇到过真心待我好的同胞。所以我会尽量对自己

同样经历，中国人对自己人要求更严，对外族人反而宽松，自己也有过被国人坑过的经历，反而老印还挺好的。

在LinkedIn找我的我都会推，除非学校跟背景实在很弱一看就过不了简历关的我就不推了....

我说一个例子吧，跟印度人无关。我在linkedin上大概每周会有三个左右的中国人找我内推，每次我都很热情，虽然一看就是模版，而且之前没有任何connection，也不是校友甚至几乎没有共同好友。
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后来发现大部分中国人（》50%）在我告诉他们内推方式和我的邮箱之后，就再也不回复我了。我猜是他们用同样的方式给很多人发邮件，只要有人回复就不理其他人了。我觉得这样非常不好，起码回个信说谢谢然后说明我已经找别人推了，大家都能理解的。突然消失是不是不太礼貌呢？

你的经历也代表不了什么，像楼上说的有可能人家没看到或者觉得推了你也无法帮助到你。

我对同胞的态度都是能帮就帮，不过之前找过我的三四个中国校友全部都会给我的名字拼写错或者名字打成别人的名字了。让我真的心都凉透了和质疑他们的能力。同理我的经历同样也代表不了什么，未来我能帮忙也会尽量帮，但是我未来一定会慎重的提供帮助而不是毫无保留的帮助。

你没有全部的信息，所以你的interpretation很可能有失偏颇

szhhan 发表于 2020-8-16 13:55
内推也分强推和随手一丢，可能烙印帮你内推只是随手一丢知道跟海投没什么大差别，国人大哥是知道general内 ...

强排
很多公司的政策是，如果candidate自己投简历在前
短期内再找人refer进公司
内推的人拿不到推荐费

陌生人推了是情分，不推是本分。 还是不要太过于纠结于此吧，把自己心态搞坏了

chunhualuoyi 发表于 2020-8-15 05:50
想当年找工作也有过同样经历。很多人喜欢说印度人不好，我自己的好几次求职/换工作，巧的是职场上愿意提携 ...

不愿意提携的都是情商低的，印度人是门面善良，私下里还是很护自己犊子的，别被外表迷惑了。还是得多拉自己人，双赢

游客 66.75.2.x 发表于 2020-8-16 23:52
说句实话我上学时候也纳闷为什么好多中国人不愿意帮忙。现在工作几年了，可能因为我一直在中小型的公司，中 ...

那个朋友的朋友是被穿小鞋了吧。不用害怕，该推还是得推，看对方简历多熟悉下

游客 73.70.100.x 发表于 2020-8-16 13:37
可能他们时间多？

哈哈可能是都没认真干活，活都甩给国人做了