为啥内推找国人不理印度人愿意推

相同职位LinkedIn上先找国人校友推，不理我，然后找印度人/美国人推，人家都推了（很爽快答应了，要了邮箱和简历，收到内推链接，有的还endorse我的skills）。

. Χ所以，是我的要内推方式不对吗？还是我太差，看不上。。。现阶段在找实习。

想当年找工作也有过同样经历。很多人喜欢说印度人不好，我自己的好几次求职/换工作，巧的是职场上愿意提携帮助我的大多是印度人和美国人，反而是被国人坑过一次，当然也遇到过真心待我好的同胞。所以我会尽量对自己的同胞多一些善意的同时，对印度的朋友少一些偏见。什么国家的人都有好人坏人。楼主不要想那么多，加油！

内推也分强推和随手一丢，可能烙印帮你内推只是随手一丢知道跟海投没什么大差别，国人大哥是知道general内推没什么用他现在也没有强推的资源所以没理你，事情不能只看表面

如果有稀缺的强推资源，看烙印是把这个机会给你还是给其他烙印，国人大哥会把这个机会给一个国人还是给一个烙印，现在崇洋媚外的国人还是少数

不是说给你发一个内推链接 ＝ 帮你好好推 ＝ 能帮你拿到面试，我们公司general内推就没什么用我2分钟随手一丢被推的人也会受到邮件，但是国人我不会去帮他浪费机会因为我知道我帮他放到了系统里可能别人有更好的机会就不能帮到他了，所以事情不能只看表面性，等你入了职就会发现异国他乡大部分时候还是同胞靠得住

我找了挺多国人内推的，大部分都很爽快的答应了。有一说一，你指的国人不理，很可能是他们没上领英，看不到你的消息。。

可能只是不太用linkedin，我linkedin in mail都被猎头炸了。不要想太多，这个不回就下一个。

匿名者 发表于 2020-8-14 01:19
可能只是不太用linkedin，我linkedin in mail都被猎头炸了。不要想太多，这个不回就下一个。

难道要一次群发吗？结果人家答应了，你说我已经找别人投了？
在地里找内推也是，发了以后让等一周，结果根本不回复，耽误了一周时间。

chunhualuoyi 发表于 2020-8-15 05:50
想当年找工作也有过同样经历。很多人喜欢说印度人不好，我自己的好几次求职/换工作，巧的是职场上愿意提携 ...

是的，同样的经历，我换工作的时候美国人和印度人都帮忙内推了，问了几个中国人都没有理我

可能他们时间多？

szhhan 发表于 2020-08-15 22:55:02
内推也分强推和随手一丢，可能烙印帮你内推只是随手一丢知道跟海投没什么大差别，国人大哥是知道general内推没什么用他现在也没有强推的资源所以没理你，事情不能只看表面

如果有稀缺的强推资源，看烙

如果真是这样想法你可以给人家一个模版回复，lz的情况是没人理他。
当然lz这事不能绝对，别人没理你一般就是太忙，没看到，没心情，说不定他自己都刚被雷找工作焦头烂额

说句实话我上学时候也纳闷为什么好多中国人不愿意帮忙。现在工作几年了，可能因为我一直在中小型的公司，中国人不像知名大厂那么多，于是到了招聘季节linkedin有一堆人找我。我开始还会个个回复，后来时间长了真的没那个精力。而且朋友的朋友在某知名大厂因为内推不认识人被开除…我真是非常震惊，从那之后再也不敢随便推不认识的人了。而且说真的，有的系统随手一推跟你自己海投也没什么区别