脸熟挂了不服，可以申诉么？

就是选队友而已，不是高考，没有绝对公平，可能觉得跟你性格不合，把你招进来他觉得每天跟你共事不好交流，也许你太强势，或者其他方面。一帮候选人里，智商正常做题过了bar的，我总归选交流起来最舒服的，看最顺眼的当队友。

补充内容 (2020-8-14 11:11):
并不会针对哪个人或者种族，这是大多数人的想法而已。

目测是被三哥坑了，职场中三哥坑咱们不在少数。我和我的几个朋友都经历过被三哥狠坑过，大家不要因此消沉，这个不是咱们能控制的。

hr对挂掉的candidate的模板回复，不一定挂的很差，但一定挂的很稳捞不回来的那种，能不能要到feedback全看对面心情
真的boardline case的话hr会追的很紧，恨不得天天把相关人员的feedback和决定催一遍
至于为什么挂掉，看完整个帖子有经验的面试官都能猜个七七八八

jtzgz 发表于 2020-08-14 08:43:17
你是不是吃错了什么东西？我也不欠他的，面试不就是要公平公正，招到最优秀的人么？你这话说的，你是面试的时候，是怀着卖淫的心态去的？那你心态好，我要学习阿

本来就是买卖市场 没觉得你说的有什么不妥。千万不能抱着舔公司的心态去面试。

投诉过，没有鸟用

你随便发个帖 几行字就能让一大堆人烦你。
可想而知面试官也不会喜欢你，挂了很正常。

jtzgz 发表于 2020-8-14 10:47
这个论坛也是奇怪了。我的回帖，还要反对。我说的话，骂了脏话？侮辱了别人？
面试不要公平公正？没有公平 ...

没有人说这个公正or不公正 并且面试过程描述 一般也很难看出到底因为啥挂的 除非是真的题没写出来 不过有两点个人观点哈 可以讨论

1， 面试不是考试 不只是看做题 如果只看做题 那就干脆大家直接online assessment 面试这个过程 其实就是花个几个小时 以几个题的形式 让几个喜欢你 愿意跟你工作  这也就出现了“玄学” 有的人觉得秒了/谈笑风生 其实是挂了 有的人觉得没写出来 卧槽 竟然过了 工作的越久 面试越看fit

2，职场也不是考试 我觉得根本不是0-1 true/false binary，每个人都是想和自己觉得舒服的同事工作 每一层都是想让自己的老板满意recursively

jtzgz 发表于 2020-08-13 17:31:18
我相信有这类人。我也面过这种人，一般，这类，我们组都是集体veto。facebook那么忙的地方，需要闲人么？

fb现在没E4 hc。所以你自己也觉得没到5的话估计就不大行了。
另外如果没秒/没optimal但是communication很好的话也不算是闲人呀，说明遇到问题它善于沟通、大家也愿意帮它忙。最后能用自己的方式把任务完成就行了。

过来人告诉你，面试被挂很正常

楼主，记得你在我匿名贴里面回复过。 当是贡献一个datapoint吧，我投诉过，原话是这是我面试最差的一次体验，recruiter说他会flag this to leadership and do internal investigation。至于是否是真话，见仁见智了。